現(xiàn)就《中山市人力資源和社會保障局關(guān)于廢止3件行政規(guī)范性文件的公告》（以下簡稱《公告》）解讀如下：
一、《公告》制定的背景
為確保行政規(guī)范性文件的現(xiàn)行有效性，市人力資源社會保障局根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和上級政策文件調(diào)整情況以及工作部署要求，定期對市人社領(lǐng)域行政規(guī)范性文件進行全面梳理，對已不適應(yīng)當前經(jīng)濟社會發(fā)展要求的部門行政規(guī)范性文件及時予以提前廢止。
二、《公告》制定依據(jù)
《廣東省行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》第三十七條以及《中山市行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》第四十六條、四十七條。
三、《公告》的主要內(nèi)容
確定廢止的3件部門行政規(guī)范性文件自《公告》發(fā)布之日起，不再作為行政管理依據(jù)。
（中山市人力資源和社會保障局）
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