火炬開發區管委會，翠亨新區管委會，各鎮政府、街道辦事處，市各有關單位：

　　現將《中山市2024年新春暖企促消費十八條》印發給你們，請認真組織實施。實施過程中遇到的問題，請徑向市發展改革局反映。

中山市人民政府

2024年2月7日

中山市2024年新春暖企促消費十八條

　　為進一步穩增長促發展，支持企業高質量發展，堅持抓前抓早、謀定快動，推動全市2024年經濟開好局、起好步，現制定以下政策。

　　一、穩企增效促發展

　　（一）支持制造業企業轉型升級。鼓勵制造業企業高端化、智能化、綠色化、融合化改造，引導金融支持制造業企業數字化智能化轉型，對使用金融機構“數字貸”金融產品進行數字化智能化轉型發展的制造業企業給予不超過同期貸款市場報價利率全額貼息，單個企業獲得貼息金額最高3000萬元。（責任單位：市工業和信息化局）

　　（二）促進服務業企業效益提升。對2022年—2023年首次上規上限后第二年（以自然年度計數）在庫且營業收入增長10%—20%（含20%）的企業獎勵8萬元；營業收入增長20%以上的企業，獎勵10萬元。對2022年—2023年首次上規上限后第三年（以自然年度計數）在庫且營業收入連續兩年增長10%—20%（含20%）的企業獎勵8萬元；營業收入連續兩年增長20%以上的企業，獎勵10萬元。（責任單位：市發展改革局）

　　（三）鼓勵批零住餐業發展。對限額以上批發零售住宿餐飲企業（含個體戶），若批發、零售企業一季度零售額同比增長10%及以上，住宿企業、餐飲企業一季度營業額同比增長10%及以上，對其同比增加的部分進行補貼，單個企業最高可獲獎補250萬元。（責任單位：市商務局）

　　（四）促進建筑業企業平穩發展。對2024年2月29日（含）前復工且用工量靠前的建筑企業，在原有誠信加分基礎上，給予激勵加分10分，有效期1年。對一季度建筑業產值靠前的建筑業企業，在建筑企業季度入統、年度納稅誠信加分基礎上，給予激勵加分10分，有效期1年。（責任單位：市住房城鄉建設局）

　　（五）支持企業開拓市場。對參加中山市2024年境外展覽目錄展會的參展企業（同一展會本市參展企業數不低于10家）給予往返機票費用補助，按照每場展會每人不超過1.5萬元給予往返機票補助，每場展會每家企業補助不超過3人，且不高于企業限額人數內實際支出的往返機票費用總額。對參加中山市2024年境外展覽目錄展會的展覽組織者、參展企業給予組展參展補助、特裝費用補助：對單個展覽組織者給予每場展會最高不超過10萬元組展補助，對參展企業給予每場展覽最高不超過2.5萬元參展補助；按照特裝費用實際支出的50%給予支持，單個展覽組織者每場展會可獲支持金額不超過20萬元，參展企業每場展覽可獲支持金額不超過10萬元。（責任單位：市商務局）

　　（六）促進融資成本穩中有降。運用好再貸款、再貼現、普惠小微貸款支持工具（即按地方法人銀行普惠小微貸款余額增量的1%提供激勵資金）等各項貨幣政策工具，引導銀行機構加大對普惠小微、科創、綠色等領域的信貸支持力度。持續發揮貸款市場報價利率（LPR）政策引導作用，促進企業和居民融資成本穩中有降。（責任單位：中國人民銀行中山市分行）

　　二、全力促消賀新春

　　（七）開展新春促消費活動。組織重點批零住餐企業參與“中山樂購”促消費活動，發放餐飲、零售滿減消費券。在春節等重點節假日開展嘉年華等活動。開展2024年“中山樂購?迎春”家電煥新活動，對消費者在符合條件的家電銷售企業購買九大類家電和電子消費品給予9折優惠，每臺封頂500元。支持鎮街和商圈開展促消費活動，活躍消費氛圍。（責任單位：市商務局）

　　（八）開展新能源汽車促消費活動。在活動期內對個人消費者購買新能源汽車，按購車發票價格（不含稅價）在10萬元（不含）以下、10萬元（含）至20萬元（不含）、20萬元（含）至30萬元（不含）、30萬元（含）以上的，分別給予1000元、2000元、3000元、4000元的補貼，具體活動期間、活動規則以活動正式發布為準。（責任單位：市商務局）

　　（九）促進房地產平穩發展。加大城市形象宣傳力度，印制并向群眾免費派發新版岐江新城置業地圖，上線并推廣“宜居中山”小程序，在深圳灣口岸投放宣傳視頻，擴大宜居中山的知名度，促進住房消費。（責任單位：市住房城鄉建設局）

　　（十）支持舉辦文旅主題活動。圍繞中山民俗文化、非遺演出、美食體驗等主題，舉辦非遺過大年春節文旅主題活動，展示中華傳統文化，講好中山故事，繁榮中山假日旅游市場。支持國家級旅游休閑街區——孫文西路步行街舉辦系列文旅活動，支持中山市夜間文旅消費集聚區創建單位舉辦金色大地音樂會、春節嘉年華、非遺集市等系列假日活動，促進文旅消費。（責任單位：市文化廣電旅游局）

　　（十一）開展體育促消費活動。舉辦2024年快手村BA冠軍杯新春賽，邀請民間非遺節目、快手平臺達人、CBA啦啦隊及相關演出團體參與互動。組織全市各類公共體育場館春節期間向社會免費或低收費開放。（責任單位：市教育體育局）

　　（十二）發放新春流量大禮包。聯合移動、電信、聯通運營商提供新春通信服務禮包服務，為春節期間留在中山過年的市民發放30萬份流量大禮包和30萬個寬帶網絡提速體驗資格。（責任單位：市工業和信息化局）

　　三、暖企穩崗送溫暖

　　（十三）支持企業新增就業崗位。扎實做好常態化企業招聘用工服務，健全應急狀態下重點企業用工服務保障機制。對2024年3月10日前返崗率達80%以上的規上限上企業，在2024年1月至3月期間，新招用首次來中山就業員工（非本市戶籍），并為其依法連續繳納社會保險費（單獨繳納工傷保險除外）滿3個月以上的，按500元/人標準給予新招員工獎勵補貼，每家企業最高15萬元。（責任單位：市人力資源社會保障局）

　　（十四）精心組織節后員工返崗。主動對接重點企業，提前了解企業返崗員工數量、返崗時間和來源地。及時制定節后員工返崗方案，利用省、市勞務合作溝通交流機制，加強與重點勞務來源地對接，協助企業實現員工安全有序返崗。鼓勵重點企業組織接返員工，2024年3月5日前，對企業租用大巴車（30 座以上，上座率達80%）跨省市接員工返崗，符合條件的按包車費用的50%給予“點對點”接返員工租車補貼，每家企業最高10 萬元。（責任單位：市人力資源社會保障局）

　　（十五）實施“以工引工”獎補政策。根據企業用工動態“需求清單”，繼續升級“招工地圖”，訂制個性化勞務對接路線，積極發揮市場化人力資源服務機構力量，進一步提升勞務招引組織化、市場化程度。鼓勵用人單位通過“以老帶新”“以工引工”方式招工，用人單位申領的新招員工獎勵名單中屬于“以老帶新”形式引進的，由用人單位成功申領新招員工獎勵后，按200元/人標準給予老員工“以工引工”獎勵。（責任單位：市人力資源社會保障局）

　　（十六）創新零工“即時快招”模式。鼓勵經營性人力資源服務機構依托“市-鎮-村”三級零工市場和就業驛站，為零工人員與用人單位提供快速發布信息、現場對接洽談、即時確認結果、當日面試到崗等服務。開展“中山易就業”用工保障專項行動，舉辦線上線下招聘活動100場，重點服務“新十大艦隊”企業不少于1000家，收集發布優質崗位10000個以上。對揭牌運營并通過人社部門認定的零工市場（就業驛站）給予一次性運營補助，市一級零工市場（就業驛站）給予5萬元補助，鎮一級零工市場（就業驛站）給予3萬元補助。加大力度落實各類靈活就業支持政策，保障高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體就業，大力推廣“媽媽崗”2.0版，對符合條件的用人單位給予吸納“媽媽崗”就業補貼。（責任單位：市人力資源社會保障局）

　　（十七）支持企業留引技能人才。落實“技能強企”服務行動，助力企業穩定技能人才隊伍，做好各類技能人才（含熟練工）節后返崗工作。鼓勵企業從外市（近12個月未在中山就業參保）引進技能人才。2024年第一季度新引進持證技能人才20名及以上，并為其依法連續繳納社會保險費（單獨繳納工傷保險除外）滿3個月以上的企業，按中級工300元/人，高級工500元/人、技師1000元/人、高級技師2000元/人的標準給予引進技能人才補貼，每家企業最高不超過2萬元（不與“新招員工獎勵補貼”疊加享受）。（責任單位：市人力資源社會保障局）

　　（十八）舉辦新春創業集市活動。加強春節期間企業指導和服務，大力開展多種形式的“送溫暖”活動，幫助企業用心留人、用崗留人。支持各鎮街春節前后結合新春集市、休閑集市、美食夜市等特色主題舉辦創業集市活動，提振經濟，活躍市場，創業帶動就業，按規定給予每鎮街10萬元創業集市補貼。（責任單位：市人力資源社會保障局）