（一）行政執法從輕處罰清單 |
序號 | 事項名稱 | 基本編碼 | 設定依據 | 適用情形 | 從輕處罰依據 | 裁量幅度 | 配套監管措施 |
1 | 職業中介機構為無合法身份證件的勞動者提供職業中介服務 | 11442000557288830U3440211051000 | 《就業服務與就業管理規定》第五十八條第（六）項 、第七十四條 | 涉及人數不足5人且無16周歲以下未成年人，及時改正違法行為，無違法所得，主動消除或減輕危害后果，被查處之日前十二個月內無違反人力資源社會保障法律法規被處罰記錄。 | 《中華人民共和國行政處罰法》第三十二條 | 處以2000 元以下的罰款 | 指導約談；責令改正，及時跟蹤后續整改情況；加強日常監督 |
2 | 職業中介機構超出核準的業務范圍經營 | 11442000557288830U3440211051000 | 《就業服務與就業管理規定》第五十八條第（十）項、第七十四條 | 及時改正違法行為，無違法所得，主動消除或減輕危害后果，被查處之日前十二個月內無違反人力資源社會保障法律法規被處罰記錄。 | 《中華人民共和國行政處罰法》第三十二條 | 處以2000 元以下的罰款 | 指導約談；責令改正，及時跟蹤后續整改情況；加強日常監督 |
3 | 用人單位招用人員提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告 | 11442000557288830U3440211013000 | 《就業服務與就業管理規定》第十四條第（一）項、第六十七條 | 涉及人數不足5人且無16周歲以下的未成年人，及時改正違法行為，無違法所得，主動消除或減輕危害后果，被查處之日前十二個月內無違反人力資源社會保障法律法規被處罰記錄。 | 《中華人民共和國行政處罰法》第三十二條 | 處以200 元以下的罰款 | 指導約談；責令改正，及時跟蹤后續整改情況；加強日常監督 |
4 | 用人單位招用無合法身份證件的人員 | 11442000557288830U3440211013000 | 《就業服務與就業管理規定》第十四條第（五）項、第六十七條 | 涉及人數不足5人且無16周歲以下未成年人，及時改正違法行為，無違法所得，主動消除或減輕危害后果，被查處之日前十二個月內無違反人力資源社會保障法律法規被處罰記錄。 | 《中華人民共和國行政處罰法》第三十二條 | 處以200 元以下的罰款 | 指導約談；責令改正，及時跟蹤后續整改情況；加強日常監督 |
5 | 用人單位在國家法律、行政法規和國務院衛生行政部門禁止乙肝病原攜帶者從事的工作崗位以外招用人員時，將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準 | 11442000557288830U3440211014000 | 《就業服務與就業管理規定》第十九條第二款、第六十八條 | 涉及人數不足5人，及時改正違法行為，主動消除或減輕危害后果，被查處之日前十二個月內無違反人力資源社會保障法律法規被處罰記錄。 | 《中華人民共和國行政處罰法》第三十二條 | 處以200 元以下的罰款 | 指導約談；責令改正，及時跟蹤后續整改情況；加強日常監督 |
6 | 用人單位違反規定，未建立、保存相關臺賬，或者偽造相關臺賬 | 11442000557288830U3440211018000 | 《廣東省勞動保障監察條例》第十四條、第四十九條 | 違法行為持續時間不足三個月并及時改正，主動消除或減輕危害后果。 | 《中華人民共和國行政處罰法》第三十二條 | 處以2000 元至3000 元的罰款 | 指導約談；責令改正，及時跟蹤后續整改情況；加強日常監督 |
7 | 用人單位以招用人員為名牟取不正當利益或進行其他違法活動 | 11442000557288830U3440211013000 | 《就業服務與就業管理規定》第十四條第（六）項、第六十七條 | 涉及人數不足5人且無16周歲以下未成年人，及時改正違法行為，無違法所得，主動消除或減輕危害后果，被查處之日前十二個月內無違反人力資源社會保障法律法規被處罰記錄 | 《中華人民共和國行政處罰法》第三十二條 | 處以200 元以下的罰款 | 指導約談；責令改正，及時跟蹤后續整改情況；加強日常監督 |
8 | 職業中介機構在職業中介服務不成功后未向勞動者退還所收取的中介服務費 | 11442000557288830U3440211050000 | 《就業服務與就業管理規定》第五十五條、第七十三條 | 涉及人數不足5人，及時改正違法行為，主動消除或減輕違危害后果，被查處之日前十二個月內無違反人力資源社會保障法律法規被處罰記錄。 | 《中華人民共和國行政處罰法》第三十二條 | 處以200 元以下的罰款 | 指導約談；責令改正，及時跟蹤后續整改情況；加強日常監督 |
9 | 未按規定向職工公布本單位社會保險費繳納情況 | 11442000557288830U3440211037000 | 《社會保險費征繳監督檢查辦法》第十四條第（三）項、《社會保險費征繳暫行條例》第十七條 | 及時改正違法行為，主動消除或減輕危害后果，被查處之日前十二個月內無違反人力資源社會保障法律法規被處罰記錄。 | 《中華人民共和國行政處罰法》第三十二條 | 給予警告，并可以處以1000元以下的罰款 | 批評教育；指導約談；加強日常監督 |
（二）行政執法免處罰清單 |
序號 | 事項名稱 | 基本編碼 | 設定依據 | 適用情形 | 免處罰依據 | 配套監管措施 |
1 | 職業中介機構為無合法身份證件的勞動者提供職業中介服務 | 11442000557288830U3440211051000 | 《就業服務與就業管理規定》第五十八條第（六）項、第七十四條 | 涉及人數不足5人且無16周歲以下未成年人，初次違法且危害后果輕微并及時改正，無違法所得。 | 《中華人民共和國行政處罰法》第三十三條 | 指導約談；責令改正，及時跟蹤后續整改情況；加強日常監督 |
2 | 職業中介機構超出核準的業務范圍經營 | 11442000557288830U3440211051000 | 《就業服務與就業管理規定》第五十八條第（十）項、第七十四條 | 初次違法且危害后果輕微并及時改正，無違法所得。 | 《中華人民共和國行政處罰法》第三十三條 | 指導約談；責令改正，及時跟蹤后續整改情況；加強日常監督 |
3 | 用人單位招用人員提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告 | 11442000557288830U3440211013000 | 《就業服務與就業管理規定》第十四條第（一）項、第六十七條 | 涉及人數不足5人且無16周歲以下未成年人，初次違法且危害后果輕微并及時改正的，無違法所得。 | 《中華人民共和國行政處罰法》第三十三條 | 指導約談；責令改正，及時跟蹤后續整改情況；加強日常監督 |
4 | 用人單位招用無合法身份證件的人員 | 11442000557288830U3440211013000 | 《就業服務與就業管理規定》第十四條第（五）項、第六十七條 | 涉及人數不足5人且無16周歲以下未成年人，初次違法且危害后果輕微并及時改正的，無違法所得。 | 《中華人民共和國行政處罰法》第三十三條 | 指導約談；責令改正，及時跟蹤后續整改情況；加強日常監督 |
5 | 用人單位在國家法律、行政法規和國務院衛生行政部門禁止乙肝病原攜帶者從事的工作崗位以外招用人員時，將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準 | 11442000557288830U3440211014000 | 《就業服務與就業管理規定》第十九條第二款、第六十八條 | 違法行為涉及人數不足5人，初次違法且危害后果輕微并及時改正的。 | 《中華人民共和國行政處罰法》第三十三條 | 指導約談；責令改正，及時跟蹤后續整改情況；加強日常監督 |
6 | 用人單位違反規定，未建立、保存相關臺賬，或者偽造相關臺賬 | 11442000557288830U3440211018000 | 《廣東省勞動保障監察條例》第十四條 、第四十九條 | 初次違法且危害后果輕微并及時改正的。 | 《中華人民共和國行政處罰法》第三十三條 | 指導約談；責令改正，及時跟蹤后續整改情況；加強日常監督 |
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