火炬開發(fā)區(qū)管委會(huì)，翠亨新區(qū)管委會(huì)，各鎮(zhèn)政府、區(qū)辦事處，市各有關(guān)單位：  

現(xiàn)將《中山市流動(dòng)人員積分入學(xué)管理規(guī)定》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行過程中遇到的問題，請徑向市教育和體育局反映。  

                                                               中山市人民政府  

                                                              2019年3月15日  

中山市流動(dòng)人員積分入學(xué)管理規(guī)定  

第一條  為在營造共建共治共享社會(huì)治理格局上走在全國前列，尊重流動(dòng)人員為中山市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，進(jìn)一步規(guī)范義務(wù)教育階段學(xué)校入學(xué)管理，切實(shí)做好流動(dòng)人員隨遷子女入學(xué)工作，提高教育公共資源均等化服務(wù)效率，促進(jìn)教育公平和社會(huì)和諧，結(jié)合中山市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，制定本規(guī)定。  

第二條  戶籍不在中山市，目前在中山市有穩(wěn)定工作，積分累計(jì)達(dá)到30分以上的流動(dòng)人員，同時(shí)具備以下條件的人員，由其本人申請并經(jīng)市相關(guān)職能部門核實(shí)，可申請積分入學(xué)排名。  

（一）已在中山市辦理《廣東省居住證》（含居住登記）或《港澳臺(tái)居民居住證》。  

（二）提出申請的上月已在中山市繳納社會(huì)保險(xiǎn)（派駐中山分支機(jī)構(gòu)，可在總部所在地繳納社會(huì)保險(xiǎn)），且繳納社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)滿三個(gè)月以上（含三個(gè)月）。  

第三條  流動(dòng)人員積分入學(xué)管理工作由市政府統(tǒng)籌，市公安局與市教育和體育局共同負(fù)責(zé)組織各鎮(zhèn)區(qū)具體實(shí)施，各相關(guān)職能部門依職責(zé)權(quán)限協(xié)助實(shí)施。  

第四條  流動(dòng)人員積分入學(xué)管理采取個(gè)人自愿、分區(qū)申請、統(tǒng)一管理的模式。  

第五條  流動(dòng)人員可在其工作鎮(zhèn)區(qū)或本人、配偶的產(chǎn)權(quán)房屋所在鎮(zhèn)區(qū)，為其未曾入讀小學(xué)或初中（含中山市內(nèi)、外）且符合入學(xué)條件的適齡子女申請積分入學(xué)排名。  

第六條  流動(dòng)人員積分入學(xué)管理計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)由基礎(chǔ)分和附加分兩部分構(gòu)成，具體積分項(xiàng)目指標(biāo)見附件《中山市流動(dòng)人員積分入學(xué)管理計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》。  

第七條  流動(dòng)人員子女入讀公辦學(xué)位的指標(biāo)數(shù)，由市教育和體育局?jǐn)M定并報(bào)市政府批準(zhǔn)，在積分入學(xué)申請結(jié)束前向社會(huì)公布。  

第八條  按照總量控制原則對(duì)申請積分入學(xué)的流動(dòng)人員按其所得積分高低進(jìn)行分區(qū)排名，排名在公布指標(biāo)數(shù)內(nèi)的，可按有關(guān)規(guī)定獲得相關(guān)待遇。  

第九條  相關(guān)部門工作人員，在執(zhí)行本規(guī)定過程中應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，對(duì)有徇私舞弊、濫用職權(quán)、索賄受賄等行為的，由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)給予處分；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。  

第十條  中山市流動(dòng)人員積分入學(xué)管理計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)若因?qū)嶋H情況需要調(diào)整的，由市教育和體育局與市公安局會(huì)同相關(guān)職能部門擬定，報(bào)市政府批準(zhǔn)實(shí)施。  

第十一條  市教育和體育局聯(lián)合市公安局根據(jù)本規(guī)定擬定實(shí)施細(xì)則，報(bào)市政府批準(zhǔn)后頒布實(shí)施。  

第十二條  本規(guī)定自2019年3月1日起施行，有效期至2023年12月31日。《中山市流動(dòng)人員積分制管理規(guī)定》（中府〔2016〕142號(hào)）同時(shí)廢止。  

附件：中山市流動(dòng)人員積分入學(xué)管理計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)  

附件  

中山市流動(dòng)人員積分入學(xué)管理計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)  

流動(dòng)人員積分入學(xué)管理計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)由兩部分組成，即基礎(chǔ)分和附加分，其中基礎(chǔ)分指標(biāo)包括個(gè)人素質(zhì)、參保情況和居住情況三項(xiàng)內(nèi)容，附加分指標(biāo)包括人才崗位、專利創(chuàng)新、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)貢獻(xiàn)、納稅情況、社會(huì)教育等六項(xiàng)內(nèi)容。  

計(jì)算公式為：總積分＝基礎(chǔ)分＋附加分。  

積分指標(biāo)及分值如下：  

一、基礎(chǔ)分  

（一）個(gè)人素質(zhì)積分＝文化程度得分＋職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格得分。  

1．文化程度得分。  

得分標(biāo)準(zhǔn)：大專積50分；本科積90分；研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位以上的積150分。按最高學(xué)歷計(jì)分，不累計(jì)積分。  

2．職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格得分。  

得分標(biāo)準(zhǔn)：按最高職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格計(jì)分，不累計(jì)積分。  

初級(jí)技工積10分；中級(jí)技工積20分；高級(jí)技工、專業(yè)技術(shù)資格初級(jí)積50分；技師、專業(yè)技術(shù)資格中級(jí)積80分；高級(jí)技師、專業(yè)技術(shù)資格高級(jí)積100分。  

（二）參保情況積分。  

得分標(biāo)準(zhǔn)：參加中山市社會(huì)保險(xiǎn)，每滿半年積10分（外省、外市轉(zhuǎn)入的社保每滿半年積2.5分）。可累計(jì)積分，不滿半年不計(jì)分。  

（三）居住情況積分＝房產(chǎn)情況得分＋辦理居住證（或暫住證，下同）年限得分＋住房公積金繳交情況得分。  

1．房產(chǎn)情況得分。  

得分標(biāo)準(zhǔn)：本人或配偶在中山市擁有合法房產(chǎn)（住宅）積100分，產(chǎn)權(quán)人為多人的，按本人和配偶合計(jì)份額的比例進(jìn)行積分，多套房產(chǎn)（住宅）不可累積積分。  

2．辦理居住證年限得分。  

得分標(biāo)準(zhǔn)：在中山市內(nèi)辦理居住證，每滿半年積7.5分，可累計(jì)積分，不滿半年不計(jì)分。  

3．住房公積金繳交情況得分。  

得分標(biāo)準(zhǔn)：  

（1）按規(guī)定在本市開立住房公積金賬戶的，積6分；  

（2）在本市按月繳交住房公積金的，每繳交3個(gè)月積1.5分，最高限48分。  

二、附加分  

（一）人才崗位積分。  

1．高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)人員得分。  

得分標(biāo)準(zhǔn)：在我市高新技術(shù)企業(yè)就業(yè)的技術(shù)人員，每滿1年積6分，最高限48分。具體辦法由市科學(xué)技術(shù)局制訂。  

2．總部企業(yè)技術(shù)人員得分。  

得分標(biāo)準(zhǔn)：在我市總部企業(yè)就業(yè)的技術(shù)人員，每連續(xù)滿1年積6分，最高限48分。具體辦法由市工業(yè)和信息化局制訂。  

工作企業(yè)同時(shí)為高新技術(shù)和總部企業(yè)的，不重復(fù)計(jì)分，按最高單項(xiàng)分值計(jì)分。  

3．環(huán)衛(wèi)工作人員得分。  

得分標(biāo)準(zhǔn)：在中山市從事環(huán)衛(wèi)工作滿1年積6分，每增加1年再積6分，最高限48分。  

4．公交工作人員得分。  

得分標(biāo)準(zhǔn)：在中山市從事公交運(yùn)輸工作滿1年積6分，每增加1年再積6分，最高限48分。  

（二）專利創(chuàng)新積分。  

得分標(biāo)準(zhǔn)：近5年內(nèi)在中山市獲得國家授權(quán)并有效的發(fā)明專利在遞交專利申請時(shí)記載的發(fā)明人，每項(xiàng)積15分；發(fā)明人為多個(gè)的，按實(shí)際發(fā)明人數(shù)進(jìn)行平均計(jì)分。最高限30分。  

（三）表彰獎(jiǎng)勵(lì)積分。  

得分標(biāo)準(zhǔn)：近5年在中山市獲得黨中央、國務(wù)院表彰嘉獎(jiǎng)或授予榮譽(yù)稱號(hào)的，積100分；獲得廣東省委省政府或部級(jí)行政部門表彰嘉獎(jiǎng)或授予榮譽(yù)稱號(hào)的，積75分；獲得中山市黨委政府或廳局級(jí)行政部門表彰嘉獎(jiǎng)或授予榮譽(yù)稱號(hào)的，每次積50分；獲得中山市鎮(zhèn)區(qū)黨委（黨工委）、政府（辦事處）、市級(jí)機(jī)關(guān)表彰嘉獎(jiǎng)或授予榮譽(yù)稱號(hào)的，每次積25分；可累計(jì)積分，最高限100分。各級(jí)行政部門頒發(fā)的星級(jí)志愿者證書不納入此范疇。  

（四）社會(huì)貢獻(xiàn)積分。  

得分標(biāo)準(zhǔn)：近5年內(nèi)在中山市從事社會(huì)服務(wù)按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。  

1．參加志愿服務(wù)滿50小時(shí)積4分，此后每滿10小時(shí)積1分，最高限50分。  

2．參加無償獻(xiàn)血每滿100毫升積1.5分，機(jī)采血小板每1U積3分，最高限15分。成功實(shí)現(xiàn)骨髓捐獻(xiàn)（造血干細(xì)胞），積50分（此項(xiàng)積分不受近5年限制）。  

3．充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極參與各項(xiàng)社會(huì)服務(wù)，在中山市兩新組織黨建綜合服務(wù)管理平臺(tái)取得相應(yīng)積分的，每滿1000積分積0.5分，最高限30分。  

4．充分發(fā)揮道德模范在精神文明建設(shè)中的引領(lǐng)作用，獲文明系統(tǒng)評(píng)為“中山好人”的加50分，“廣東好人”的加75分，“中國好人”的加100分。  

（五）納稅情況積分。  

得分標(biāo)準(zhǔn)：近5年內(nèi)個(gè)人在中山市累計(jì)繳納個(gè)人所得稅款每滿1000元積1分，從事工商經(jīng)營活動(dòng)累計(jì)繳納除個(gè)人所得稅外的其他稅款每滿1萬元積1分（個(gè)人繳納的其他稅款以經(jīng)營實(shí)體中個(gè)人的出資比例計(jì)算），最高限300分。  

（六）社會(huì)教育積分。

得分標(biāo)準(zhǔn)：近5年內(nèi)在中山市積極參與社區(qū)活動(dòng)和社會(huì)教育培訓(xùn)，提升自我素養(yǎng)，獲得市文化廣電旅游局、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市開放大學(xué)頒發(fā)認(rèn)可的結(jié)業(yè)證書，每次積3分；不同類別的課程培訓(xùn)結(jié)業(yè)可累計(jì)積分，最高限15分。

政策解讀：《中山市流動(dòng)人員積分入學(xué)管理規(guī)定》和《中山市流動(dòng)人員積分入學(xué)管理實(shí)施細(xì)則》解讀