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為進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部隊伍建設(shè)，激發(fā)年輕干部挺膺擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，6月21日下午，西區(qū)街道召開近5年新入職公務(wù)員座談會，街道黨工委委員馮能興，黨政辦、黨建辦相關(guān)負(fù)責(zé)人，以及街道23名公務(wù)員參加座談會。
一直以來，街道黨工委堅持把年輕干部培養(yǎng)作為一項系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性任務(wù)常抓不懈，聚焦“選苗、育苗、管苗、用苗”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，用“苗圃式”思維強(qiáng)化年輕干部隊伍培養(yǎng)，為街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的人才支撐。近幾年來，更是注重在“百千萬工程”、工改、舊改、治水等基層一線培養(yǎng)鍛煉年輕干部，大力選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，通過任前談心談話、青年干部座談會、導(dǎo)師制等方式，幫助新公務(wù)員快速提升適應(yīng)基層工作能力和水平。 座談會上，5位年輕干部圍繞“百千萬工程”等街道重點工作，立足工作崗位，結(jié)合自身經(jīng)歷，從不同角度、不同層面談想法、談思路、談舉措、談建議，充分展現(xiàn)年輕干部朝氣蓬勃、篤行不怠的精神風(fēng)貌。
馮能興對參會年輕干部給予肯定和鼓勵，并分享了自己的工作經(jīng)歷和成長感悟。
馮能興指出，年輕干部作為黨和國家事業(yè)的生力軍，肩負(fù)著重要的歷史使命，要自覺加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練。一要堅定理想信念。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵、精神要義，以實際行動增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，確保心中有自覺，行動有方向，工作有實效。二要提升履職能力。牢固樹立“為人民服務(wù)”的意識，自覺站在全局謀劃工作，站在群眾立場思考問題，始終保持“知識恐慌”“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感，全面提高“七種能力”，努力做到想干事、能干事、干成事。三要嚴(yán)守紀(jì)法底線。筑牢廉潔意識，擰緊思想總開關(guān)，結(jié)合當(dāng)前正在開展的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，真正把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，從黨的創(chuàng)新理論中不斷汲取精神營養(yǎng)和智慧力量，把遵規(guī)守紀(jì)銘刻在心，心有所畏、行有所止。四要滿懷期待信心。西區(qū)街道各項工作都呈現(xiàn)良好的發(fā)展局面，深中通道即將開通之際，年輕干部要保持活力、沖勁和韌勁，牢記囑托，修煉自我，努力走好成長成才的每一步路。
接下來，西區(qū)街道將進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部隊伍建設(shè)，以提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力、促進(jìn)發(fā)展為重點，不斷創(chuàng)新方式方法，促進(jìn)年輕干部互學(xué)互鑒、比學(xué)趕超，激勵年輕干部敢于擔(dān)當(dāng)，善于作為，創(chuàng)造新業(yè)績、實現(xiàn)新跨越。
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