2月8日，我鎮(zhèn)舉辦的首場新春專場招聘會在民眾文化廣場開場，吸引了58家企業(yè)進場，提供1454個崗位供求職者選擇。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

  作為今年首場大型招聘會，還是吸引了不少的應聘者前來。記者看到，求職者們“看得多，問得少”，很多人只是一直看各家企業(yè)的招聘計劃，但不上前詢問。

  求職者：找一份像品質(zhì)工程師這類工作，工作時間倒沒什么，薪資可能比以前要求高一點。

  求職者：工資4000元左右。（想要什么福利待遇？）年中有一次旅游，吃一下年飯。（五險一金呢？）五險一金要有。

  記者觀察發(fā)現(xiàn)，前來求職的不僅有失業(yè)人員、跳槽族，還有應屆畢業(yè)生。

     應屆畢業(yè)生求職者：（工資）最低也要3000元吧。（剛畢業(yè)除了對薪資有要求，其他方面有什么要求？）最起碼都雙休。（希望一天8小時，不加班？）對啊，加班也得有加班費。

  招聘會開始沒多久，不少企業(yè)的人力資源負責人就觀察到，很多求職者咨詢職位時，第一句話是問“工資待遇怎么樣”。即使企業(yè)降低招聘要求，不需要經(jīng)驗和學歷，但越來越多的求職者對企業(yè)的文化、福利津貼、職業(yè)發(fā)展等軟性條件要求也日益增高。

  企業(yè)人力資源負責人：年輕人就是沒結(jié)婚的主要考慮加班，特別傾向于問這個問題，結(jié)婚了的就問福利待遇，工資方面也越來越高了，只要工資開得高的話就好招人。

  為此，有招聘企業(yè)專門打出“親情牌”，把公司能夠提供的各種人性化福利待遇作為招賢納士的“法寶”。 記者看到，月薪3000-4000元成為本場招聘會中最常見的薪酬，不少企業(yè)也在福利待遇上下了功夫，不是像以前僅僅包吃包住，還表明“不定期舉辦晚會、比賽、組織家屬到企業(yè)參觀、每月員工生日發(fā)放生日賀卡及禮金、帶薪年假”等等，可以說是細致入微。

 求職者：（工資待遇和福利待遇你比較看重哪一個?)福利吧。福利會比較長遠一點，公司福利好對我們這些長年打工的人會更加有上進（心），做得更久。

  據(jù)統(tǒng)計，節(jié)后我鎮(zhèn)的招工缺口人數(shù)有1400多人，較往年有所下降。為了進一步解決我鎮(zhèn)富余勞動力、被征地農(nóng)民、無業(yè)失業(yè)人員、應屆畢業(yè)生、困難群體人員實現(xiàn)就業(yè)，政府一直做“媒”促就業(yè)，每年舉辦多場招聘會，不僅擴大了規(guī)模，加大了宣傳推廣力度，而且更注重實效。為廣大群眾提供就業(yè)、培訓、落戶等全方位的咨詢服務。除了今天舉辦的首場招聘會之外，明后兩天，我鎮(zhèn)還將分別在大駿客運站和錦標市場舉辦兩場招聘會。

      民眾鎮(zhèn)人社分局副局長 吳銓洪：今年失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生可到我分局進行登記，分局會提供一些企業(yè)崗位，幫助他們充分就業(yè)。下一階段會有針對性地開展相關的職業(yè)技能培訓。

     鎮(zhèn)黨委委員高敏到現(xiàn)場視察了招聘情況。