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政策文件：《港口鎮人才公寓管理辦法（試行）》

　　港口鎮于2022年6月23日印發了《港口鎮人才公寓管理辦法（試行）》（中港府〔2022〕3號）?，F就《港口鎮人才公寓管理辦法（試行）》解讀如下：

　　一、制定背景

　　為更好貫徹落實市委、市政府人才強市戰略，港口鎮不斷加強人才服務體系建設，進一步完善人才住房保障措施，構建良好的引才、育才、用才環境，港口鎮黨委、政府在廣泛征求業務部門、律師事務所等單位的意見基礎上，根據上級有關文件精神，制定本辦法。

　　二、形成過程

　　根據周邊鎮街的人才公寓管理工作相關經驗，結合我鎮工作實際，認真制定了《港口鎮人才公寓管理辦法（試行）》（征求意見稿），在2022年3月31日至4月29日通過鎮政府網站公開征求意見；2022年3月10日至4月18日期間，三次向鎮經科、人社、財政等部門征求意見；2022年6月7日經港口鎮公平競爭審查聯席會議審查，未發現存在違反公平競爭原則事項；2022年6月14日經鎮司法所委托法律顧問出具合法性審查意見，隨后提交鎮黨委會集體研究并表決通過形成定稿。經鎮長簽發后以中港府〔2022〕3號文印發。

　　三、主要內容

　　《港口鎮人才公寓管理辦法（試行）》共五個部分十五條，包括總則、申請條件、租房管理、申請程序、其他事項。全面對人才公寓的管理工作進行明確規定，確保整個人才公寓租住管理規范有序，進一步提高我鎮人才安居服務水平，更好保障人才全身心投入創新創業。

　　四、社會效益

　　《港口鎮人才公寓管理辦法（試行）》的實施將進一步提高我鎮人才服務保障能力，為各類引進人才在住房安居方面提供必要的生活保障，有利于更好地吸引更多優秀人才創造更好的干事創業條件。

　　五、其他事項

　　本辦法自2022年7月25日起實施，并由鎮黨建辦負責解釋，按工作需要進行修訂。如與上級政策不一致之處，以上級政策為準。未盡事宜，由港口鎮黨委人才工作領導小組會同相關部門進行研究。

港口鎮黨建工作辦公室

2022年7月13日