為滿足中山市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）《廣東省技能人才發(fā)展條例》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定了《中山市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位急需緊缺人才目錄》（以下簡稱《人才目錄》）。

　　一、制定的必要性

　　當(dāng)前，中山通過以賽促訓(xùn)、以賽強技，旨在為現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集群“十大艦隊”進一步培養(yǎng)高技能人才，堅持高技能人才培育和產(chǎn)業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、同向發(fā)力。同時，通過構(gòu)建“賽、訓(xùn)、教”一體的良性技能人才“生態(tài)系統(tǒng)”，探索中山特色“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈建設(shè)模式，不斷培育更多高技能人才和大國工匠，為中山奮力建設(shè)廣東省珠江口東西兩岸融合發(fā)展改革創(chuàng)新實驗區(qū)提供有力人才支撐。中山市技師學(xué)院為中山市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位，是中山培養(yǎng)技能人才的重要載體。為適應(yīng)中山經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展需要，滿足市技師學(xué)院世界技能大賽基地建設(shè)、專業(yè)建設(shè)發(fā)展、廚師學(xué)院發(fā)展及教育教學(xué)等需要，制定了《人才目錄》。

　　二、制定思路

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）第十五條，“招聘專業(yè)技術(shù)七級以上崗位、工勤技能一級崗位、具有博士學(xué)位的人員，或者列入省、地級以上市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才目錄的人員，可以采取面試或者直接業(yè)務(wù)考核等方式進行”，及《廣東省技能人才發(fā)展條例》第二十九條“各地級以上市結(jié)合實際，將急需緊缺技能人才納入人才引進范圍。支持將符合條件的技能人才納入事業(yè)單位工作人員招聘范圍”，結(jié)合中山市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位發(fā)展需要，選定急需緊缺人才專業(yè)。

　　根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號）《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于技工院校公開招聘有關(guān)事項的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕95號）等文件有關(guān)規(guī)定，崗位1-8，獲得相關(guān)職業(yè)高級工以上職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，并獲得崗位相關(guān)的中華技能大獎、全國技術(shù)能手榮譽稱號或省級技能大獎、技術(shù)能手榮譽稱號，享受國務(wù)院或省政府特殊津貼、國家級或省級技能大師工作室?guī)ь^人、獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才以及世界技能大賽國家集訓(xùn)選手和中國技能大賽優(yōu)秀選手（國家級一類大賽前10名，國家級二類競賽前5名；省級一類大賽前3名，省級二類大賽第1名）的，學(xué)歷可放寬至大專或高級工班畢業(yè)、學(xué)位不限。

　　相關(guān)專業(yè)教師應(yīng)具備實操能力，結(jié)合《國家職業(yè)教育改革實施方案》（國發(fā)〔2019〕4號）有關(guān)規(guī)定，崗位9-10，滿足學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求的同時，需獲得相關(guān)職業(yè)高級工以上職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書及具有三年以上崗位相關(guān)的企業(yè)工作經(jīng)歷。

　　三、主要內(nèi)容

　　《人才目錄》主要內(nèi)容包括崗位名稱、崗位職責(zé)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他要求等部分構(gòu)成：

　　（一）“崗位名稱”：根據(jù)所任教專業(yè)，從事理論教學(xué)的確定為專業(yè)教師，從事實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)的確定為實習(xí)指導(dǎo)教師。

　　（二）“崗位職責(zé)”：按照市技師學(xué)院教學(xué)計劃安排，編寫學(xué)期授課計劃和教案，完成教育教學(xué)等相對應(yīng)的工作任務(wù)。

　　（三）“學(xué)歷學(xué)位”：是對崗位任職者學(xué)歷學(xué)位等方面的相關(guān)要求。

　　（四）“專業(yè)要求”：是對崗位對所需人才的學(xué)科背景、專業(yè)知識等方面的相關(guān)要求。

　　（五）“其他要求”：是對崗位相關(guān)職業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)職稱、工作經(jīng)驗及學(xué)歷破格等方面的相關(guān)要求。

　　
（中山市人力資源和社會保障局）