6月27日下午，市委常委、副市長葉紅光到諾斯貝爾化妝品股份有限公司、廣東長虹電子有限公司調研，真實了解企業生產經營狀況。他強調，服務企業就是服務發展，要以企業心為心、以企業事為事，幫助企業解決發展面臨的困難和問題，有關部門和鎮街要緊緊圍繞上半年經濟社會發展目標任務，全力以赴穩經濟促發展。

　　“今天來諾斯貝爾，就一個目的，說真話，辦真事。”在諾斯貝爾，葉紅光一落座，就開門見山、單刀直入，詢問企業生產經營狀況。他指出，企業是中山高質量發展的主力軍，值此艱難時刻，中山一定服務好企業發展，中山也一定是企業騰飛的重要舞臺。

　　企業負責人反映，今年外部環境嚴峻復雜，國內疫情反復，消費市場有所萎縮，企業發展面臨諸多困難，但總體趨勢是穩中向好。目前遇到的突出問題是企業融資難。葉紅光當即表示，將馬上研究解決，有關部門將及時跟進。

　　葉紅光指出，化妝品屬于高附加值的快消品，產業潛力巨大。諾斯貝爾作為美妝行業的標桿企業，中山將不遺余力助力諾斯貝爾加速騰飛，希望企業要摒棄“小富即安”思想，搶抓機遇做大做強。

　　葉紅光表示，受新冠肺炎疫情和國際局勢變化等因素影響，企業發展的不穩定性、不確定性明顯增加，希望諾斯貝爾能從暢通供應鏈著手，不斷整合上下游企業，形成集聚效應，增強抗風險能力，在這個過程當中，中山將給予大力支持。

　　在廣東長虹，企業負責人匯報了企業海內外布局及未來發展規劃，反映目前存在增產不增收、廠房證件不全、人才吸引力較低等問題。葉紅光邊聽邊記，一一給予回應。針對增產不增收的問題，葉紅光指出，企業要圍繞產業鏈進行市場多元化、產品多樣化拓展，探索向產業鏈上下游延伸業務范圍，拓寬業務布局。針對廠房證件不全的問題，葉紅光表示，這是歷史欠賬，要帶回去好好研究，有關部門、鎮街要把這件事當作一件大事、急事，合理采取各種手段，幫助解決企業痛點、難點。針對人才吸引力較低的問題，葉紅光強調，留人重在留心，留心才能留人。有關鎮街要從教育、基礎設施配套、生態環境等方面著手，打造宜業宜居的良好城鎮環境，讓人才安身、安心、安業。

　　葉紅光強調，目前企業發展面臨重重困難，最要緊的就是練好“內功”，要洞察家電產業數字化、智能化的大趨勢，緊跟市場形勢，積極開展產品研發和創新，加快數字化智能化轉型升級，增強企業核心競爭力。

　　市工信局、統計局負責人，鎮黨委書記徐寧軍陪同調研。