2月6日，市委書記郭文海到市人力資源社會保障局、市醫保局走訪調研，與干部職工互動交流，對大家的工作予以充分肯定。他強調，要堅持以人民為中心的發展思想，用心用情用力解決人民群眾急難愁盼問題，全力做好聚人才、穩就業、促增收、保民生各項工作，通過小切口撬動民生大變化，持續增進民生福祉，提高人民生活品質。

　　在市人力資源社會保障局，郭文海聽取了就業創業、社會保障、招才引才、勞動維權等工作匯報，對該局開年率先全省外出“搶”人才的工作舉措表示充分肯定。他強調，今年是深中通道通車之年，中山迎來新一輪大改革大開放大發展的歷史性機遇。人社部門作為重要的民生部門，工作涵蓋面廣、政策性強，與經濟發展、民生福祉、社會穩定緊密相關，要聚焦主責主業，充分發揮政策效能、平臺優勢，全力做好人力資源和社會保障各項工作，為全市高質量發展、現代化建設提供有力支撐。一要加快建設大灣區高水平人才高地。搶人才就是搶發展，要聚焦高質量發展要求、本土企業發展需求，統籌做好人才引育留用，持續深化產教融合、校企合作，傳承弘揚勞模精神、工匠精神，努力培養更多實用型技能人才，更好地服務發展大局。二要全力做好穩就業各項工作。要大力支持靈活就業，精準幫扶重點群體，不斷拓寬就業渠道，促進就業供需匹配，支持港澳青年在中山就業創業，讓廣大英才在中山大展身手、成就事業、實現夢想。三要加強勞動保障監察。要依法維護勞動者合法權益，全力保障農民工工資支付，促進社會和諧穩定。四要發揮好牽頭抓總、統籌協調作用，在前期精心籌備的基礎上，充分發揮中山“粵菜師傅”的品牌優勢，辦好美食文化周等新春活動，全力聚人氣、促消費，全方位展示好中山充滿活力、魅力無限的城市形象。五要加強自身建設，打造忠誠干凈擔當、敢啃硬骨頭的干部隊伍。要堅持老中青相結合，加強年輕干部培養選拔，讓更多的年輕干部到一線磨煉意志、增長才干，進一步增強干部隊伍的凝聚力、戰斗力。

　　在市醫保局，郭文海走訪有關科室，看望慰問干部職工，詳細了解人員配置、業務辦理、群眾參保、服務保障等情況。他強調，醫保工作事關千家萬戶，是一項重要民生工程。要深化改革推進醫保服務便民惠民，系統深入研究國家和省有關政策，學習借鑒先進經驗，持續完善多層次的醫療保障體系，優化政策供給質量，釋放醫保改革紅利，精準幫扶困難群眾，減輕企業實際負擔，切實增強廣大人民群眾的獲得感、安全感和幸福感，推動全市醫療保障事業高質量發展。醫保工作政策性、專業性較強，要加強專業能力的培養，提高干部隊伍綜合能力和服務水平。