4月17日，東區(qū)街道召開2023年組織工作會議暨城市基層黨建工作推進(jìn)會。會議傳達(dá)了全國、全省組織部長會議，全市組織工作暨老干工作部署會、城市基層黨建引領(lǐng)基層治理工作現(xiàn)場會、基層黨建工作重點任務(wù)推進(jìn)會精神，總結(jié)了2022年組織工作情況，部署2023年組織工作任務(wù)。街道黨工委書記周俊峰出席會議并講話，黨工委副書記陳玉碧主持會議，黨工委委員張勇杰、霍振耀參加會議。 周俊峰指出，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，全省、全市吹響了高質(zhì)量發(fā)展的沖鋒號，要圍繞中心、服務(wù)大局，抓住黨建引領(lǐng)這條主線，堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，扎實做好新時代組織工作，以高質(zhì)量組織工作服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展，以經(jīng)濟(jì)社會的高質(zhì)量發(fā)展體現(xiàn)組織工作成效。 一、聚力政治建設(shè)領(lǐng)航定向，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂 要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”，體現(xiàn)到貫徹落實黨中央各項決策部署的行動上，體現(xiàn)到履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)到日常的言行一致上。 二、聚力基層黨建固本強(qiáng)基，把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘 要聚焦我市基層黨建工作“解難題、拉標(biāo)桿、造精品、促提質(zhì)”四個重點，發(fā)揮街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”作用，圍繞“五個提升”，凝心聚力、真抓實干，促進(jìn)基層黨建提質(zhì)增效。 一是推動“品牌提升”。要把黨建品牌創(chuàng)建工作經(jīng)驗總結(jié)好、固化好，樹牢精品意識，不斷延伸其內(nèi)涵和外延，聚焦問題、完善機(jī)制、加強(qiáng)宣傳，真正把品牌做實、把品牌做活、把品牌做強(qiáng)影響力。 二是推動“治理提升”。要深化基層治理體制機(jī)制創(chuàng)新，把網(wǎng)格用起來、把載體建起來、把平臺搭起來，不斷提升治理效能，打造共建共治共享的社會治理格局。 三是推動“體系提升”。要以提升黨的組織力為重點，優(yōu)化調(diào)整、織密建強(qiáng)黨的組織體系，堅持黨員群眾在哪里，黨的組織就覆蓋到哪里，推動黨的組織有效嵌入各類基層組織，黨的工作有效覆蓋社會各類群體。 四是推動“基礎(chǔ)提升”。要抓好基層黨建，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾，提高黨員干部做群眾工作的能力，敢于和群眾打交道，積極爭取工作主動。 五是推動“引領(lǐng)提升”。要一以貫之從嚴(yán)抓好黨員隊伍建設(shè)，完善“示范引領(lǐng)”“頭雁激勵”“人才選育”等機(jī)制，加快建黨對象和后備干部的培育，落實南粵黨員先鋒工程。 三、聚力干部隊伍選育管用，建設(shè)堪當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展重任的高素質(zhì)、專業(yè)化“東區(qū)鐵軍” 要抓住干部精氣神這個關(guān)鍵變量，大力激發(fā)干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，鍛造一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的高素質(zhì)干部隊伍。 一要扛起抓班子、帶隊伍的職責(zé)。各基層黨組織書記、領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的引領(lǐng)作用，以身作則，率先垂范，凡事帶頭沖在前、干在先，推動廣大黨員干部主動對標(biāo)看齊、勇挑重?fù)?dān)。同時要嚴(yán)格管理，強(qiáng)化監(jiān)督，也要慧眼識人、知人善用，最大限度調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。 二要樹立選人用人正確導(dǎo)向。要堅持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，注重在嚴(yán)峻復(fù)雜斗爭中考察識別干部，切實把政治過硬、對黨忠誠，業(yè)務(wù)精通、本領(lǐng)高強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，敢于斗爭、善于斗爭，作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔的干部發(fā)現(xiàn)出來、使用起來。 三要提升干部素質(zhì)能力。要結(jié)合工作實際，把先進(jìn)地市的好經(jīng)驗好做法學(xué)起來、用起來，用好名家講師資源，開展精準(zhǔn)化的理論培訓(xùn)、政策培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)工作針對性、實效性，全面提升干部的綜合素質(zhì)和履職能力。 四要注重年輕干部培養(yǎng)鍛煉。要實施全鏈條培養(yǎng)計劃，完善年輕干部的日常發(fā)現(xiàn)、跟蹤培養(yǎng)、適時使用、從嚴(yán)管理各項機(jī)制，做大做活優(yōu)秀年輕干部“蓄水池”。 五要做實做細(xì)關(guān)心關(guān)愛工作。要在思想上、工作上、生活上及時關(guān)心干部，不斷提升干部的幸福感、獲得感，增強(qiáng)干部擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動力。 會議印發(fā)了《2023年東區(qū)街道組織工作要點》，要求各基層黨委、機(jī)關(guān)各部門等以“六大行動”為抓手，增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和組織功能，推動市委、街道黨工委中心工作落地落實。 一是深化政治“領(lǐng)航”行動，把政治建設(shè)擺在首位，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。 二是深化干部“培優(yōu)”行動，不斷優(yōu)化干部選育管用工作，建設(shè)堪當(dāng)東區(qū)高質(zhì)量發(fā)展重任的高素質(zhì)干部隊伍。 三是深化黨建“強(qiáng)基”行動，著力嚴(yán)密組織體系，全面提升黨組織政治功能和組織功能。 四是深化人才“匯智”行動，加快推進(jìn)中山市人才高地建設(shè)，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐。 五是深化老少“關(guān)懷”行動，用心用情做好老干關(guān)工工作，以“夕陽力量”涵養(yǎng)“朝陽能量”。 六是深化組工“賦能”行動，打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門。 會議還組織了各社區(qū)工作人員參觀朗晴假日、夏洋新村等黨建工作示范點。城市建設(shè)和管理局黨支部、東區(qū)遠(yuǎn)洋學(xué)校黨總支部、中山市大東裕商圈黨支部、橋崗社區(qū)黨委和夏洋社區(qū)黨委分別作交流發(fā)言。
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