為加強(qiáng)我市技能評價(jià)工作的質(zhì)量監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)技能評價(jià)工作提質(zhì)擴(kuò)面，我局面向全市職業(yè)技能鑒定所及技能等級認(rèn)定社評組織，開展為期三個(gè)月的專項(xiàng)質(zhì)量督導(dǎo)。3月15日下午，我局召開專項(xiàng)質(zhì)量督導(dǎo)通報(bào)會議。在我市備案的40家技能評價(jià)機(jī)構(gòu)及考點(diǎn)，共61人參加會議。

　　會議總結(jié)2022年我市職業(yè)技能等級認(rèn)定社評組織及專項(xiàng)職業(yè)能力考核工作總體情況，通報(bào)省市質(zhì)量督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題，分析原因，針對性培訓(xùn)，進(jìn)一步明確了職業(yè)技能等級認(rèn)定及專項(xiàng)職業(yè)能力考核工作的方向、任務(wù)和要求。

　　會上，職業(yè)能力建設(shè)科四級調(diào)研員黎錦輝指出鑒定所和社評組織是我市技能人才評價(jià)體系的核心組成部分，要發(fā)揮好服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)就業(yè)的重要作用，牢固樹立質(zhì)量意識，抓好制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)格規(guī)范評價(jià)管理，提升服務(wù)水平，促進(jìn)中山市技能人才隊(duì)伍建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。市人力資源考試院院長周秋菊對評價(jià)機(jī)構(gòu)提出了堅(jiān)持質(zhì)量優(yōu)先、堅(jiān)持責(zé)任可究、堅(jiān)持暖心服務(wù)三點(diǎn)要求，并強(qiáng)調(diào)必須把好宣傳、資格審核、考務(wù)、成績、數(shù)據(jù)、檔案“六關(guān)”，嚴(yán)守技能評價(jià)質(zhì)量生命線，共同營造我市公平公正、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的技能評價(jià)環(huán)境，促進(jìn)更多勞動者獲得技能提升和職業(yè)成長。

　　中山市人力資源和社會保障局

　　2023年3月20日