項(xiàng)目類型

專項(xiàng)資金項(xiàng)目

省級主管部門

廣東省人力資源和社會保障廳

市級主管部門

中山市人力資源和社會保障局

市級財(cái)政部門

中山市財(cái)政局

實(shí)施周期

2024年

2024年度金額

500萬元

設(shè)立依據(jù)

1. 《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<廣東省“民生十大工程”五年行動計(jì)劃（2023—2027年） >的通知》 （粵府辦〔2023〕20號）提出，實(shí)施省級就業(yè)公共服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目，鼓勵有條件的地區(qū)開展就業(yè)公共 服務(wù)改革試點(diǎn)和應(yīng)用創(chuàng)新，帶動全省就業(yè)公共服務(wù)提質(zhì)增效。2.《廣東省財(cái)政廳關(guān)于下達(dá)2024年省級促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金 (公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范、零工市場和就業(yè)驛站) 的通知》（粵財(cái)社〔2024〕42 號)

項(xiàng)目概述

中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)重點(diǎn)圍繞強(qiáng)化重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶、完善就業(yè)公共服務(wù)體系、加強(qiáng)就業(yè)形勢分析研判、提升勞動者技能水平等方面，開展改革試點(diǎn)和應(yīng)用創(chuàng)新，形成可復(fù)制、可推廣的公共就業(yè)服務(wù)典型經(jīng)驗(yàn)做法， 以點(diǎn)帶面促進(jìn)全市就業(yè)公共服務(wù)體系優(yōu)化升級。

總體績效目標(biāo)

實(shí)施周期總體目標(biāo)

加密公共人力資源市場、零工市場、就業(yè)驛站布點(diǎn)，促進(jìn)各類市場服務(wù)共享、信息互通，構(gòu)建15分鐘就業(yè)服務(wù)圈；開展就業(yè)服務(wù)網(wǎng)格員、 服務(wù)滿意度體系建設(shè)、星級就業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定等改革試點(diǎn)和就業(yè)信息化應(yīng)用創(chuàng)新等改革試點(diǎn)，形成可復(fù)制可推廣經(jīng)驗(yàn)，帶動全市就業(yè)公共服務(wù)提質(zhì)增效。

2024年度目標(biāo)

支持中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)承接省級就業(yè)公共服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目，促進(jìn)各類市場服務(wù)共享、信息互通，構(gòu)建15分鐘就業(yè)服務(wù)圈，形成可復(fù)制可推廣經(jīng)驗(yàn)，帶動全市就業(yè)公共服務(wù)提質(zhì)增效。

績效指標(biāo)

一級指標(biāo)

二級指標(biāo)

三級指標(biāo)

年度目標(biāo)值

產(chǎn)出指標(biāo)

數(shù)量指標(biāo)

開展特色技能培訓(xùn)

1000人次

促進(jìn)創(chuàng)業(yè)人數(shù)

400人次

質(zhì)量指標(biāo)

項(xiàng)目階段性驗(yàn)收合格率（%）

≥90

離校未就業(yè)畢業(yè)生“一對一”幫扶聯(lián)系率（%）

≥90

效益指標(biāo)

社會效益指標(biāo)

示范項(xiàng)目所在地區(qū)總體就業(yè)局勢

保持穩(wěn)定

形成可推廣改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)成果數(shù)

≥1

因就業(yè)問題發(fā)展重大群體事件數(shù)量

0

滿意度指標(biāo)

服務(wù)對象滿意 度

服務(wù)群眾滿意度（%）

≥85