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　　按照中山市全國“質量月”活動計劃，市市場監管局、市質量技術協會近日組織相關企業代表前往標桿企業格力電器（中山）小家電制造有限公司，開展“質量文化企業行”標桿學習活動。

　　學習會上，格力電器（中山）小家電制造有限公司的企業代表從“企業文化”“文化助力質量發展”兩個方面進行專題分享，演繹格力人從2005年成立到現在一直秉承格力電器的企業社會主義核心價值觀，奉承“實、信、廉、新、禮”的核心理念，建立以滿足消費者需求為導向的完美質量管理模式，努力實現“零缺陷、零售后”為目標，通過精心管理、精益生產，滿足顧客要求，打造百年企業。同時，格力公司還制定員工行為規范，明確各類人員質量行為規范與工作制度，開展教育培訓以提高員工質量意識素質、建議員工激勵機制、設立質量文化宣傳欄及暢通的改進溝通渠道、開展質量改進創新活動等，把質量文化意識和方法落實到每個格力人、供應商及客戶等的心底，共同營造高質量的文化和產品，實現經濟效益和社會效益“雙豐收”。課題分享后，與會人員積極互動交流，并在工作人員的指引下，參觀了格力公司生產車間、展廳、實驗室，現場了解和感受公司質量文化建設如何助力公司高質量發展。

　　企業質量文化是企業文化的重要組成部分，質量文化建設是企業質量管理不可或缺的重要基礎之一。通過組織標桿學習活動，發揮標桿示范作用，讓企業人員走出來親身感受和學習交流，有利于更好營造“企業追求質量、社會崇尚質量、人人關心質量”的良好氛圍，有助于增強中山企業核心競爭力，助力企業發展新質生產力。