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　　10月9日，省藥監(jiān)局辦公室發(fā)布通報，中山市市場監(jiān)督管理局獲評全省藥品監(jiān)管統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報示范單位，為全省4個市級示范單位之一。

　　近年來，市市場監(jiān)管局高度重視藥品監(jiān)管統(tǒng)計工作，樹牢政治意識，堅持統(tǒng)計導(dǎo)向，通過建機制、抓統(tǒng)籌、強基層等多項舉措綜合施策，推動全市藥品監(jiān)管統(tǒng)計工作按時保質(zhì)完成。2019年，成為全省唯一的藥品監(jiān)管統(tǒng)計考核滿分單位，2020—2021年連續(xù)兩年統(tǒng)計考評取得滿分成績。

　　（一）建機制。2019年機構(gòu)改革后，及時明確科室統(tǒng)計工作職責(zé)，細(xì)化報表分工，采用業(yè)務(wù)科室、統(tǒng)籌科室均采用“統(tǒng)計員—科室負(fù)責(zé)人—分管局領(lǐng)導(dǎo)”三級審核的做法。2022年6月，在梳理總結(jié)過去成功工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定印發(fā)《中山市市場監(jiān)管領(lǐng)域統(tǒng)計工作管理制度》，著力對工作中存在的統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定、統(tǒng)計員變動未交接、基層領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作關(guān)心支持不夠、業(yè)務(wù)部門對統(tǒng)計工作職責(zé)分工認(rèn)識模糊等影響統(tǒng)計質(zhì)量的問題進行清理規(guī)范，推動統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展。從2022年起，還結(jié)合市政府對鎮(zhèn)街藥品安全開展評議考核，將“藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況”納入其中，權(quán)重占比2%，通過完善考核評價體系，將統(tǒng)計考評與績效考核掛鉤，層層壓實責(zé)任，構(gòu)建各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的“大統(tǒng)計”格局。

　　（二）抓統(tǒng)籌。一是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立全市藥品監(jiān)管統(tǒng)計隊伍，嚴(yán)格按照《中山市市場監(jiān)管領(lǐng)域統(tǒng)計工作管理制度》的規(guī)定，及時更新統(tǒng)計員、負(fù)責(zé)人名單，暢通市鎮(zhèn)兩級交流渠道，周密組織開展每期數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。二是強化督導(dǎo)檢查，定期召開藥品監(jiān)管統(tǒng)計工作推進會，通報年度統(tǒng)計工作情況，分析不足，約談數(shù)據(jù)出錯的科室，督促業(yè)務(wù)科室把好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的“第一道關(guān)卡”。三是強化數(shù)據(jù)審核，每月統(tǒng)計期間都通過比對上一年同期和近期數(shù)據(jù)，結(jié)合累積的數(shù)據(jù)敏感性，高效開展合理性審核，盡全力把好數(shù)據(jù)上報前的“最后一道關(guān)卡”。四是加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，在沒有硬性要求的前提下，克服困難、主動匯總分析每個年度藥械化統(tǒng)計數(shù)據(jù)，每季度采用“文字+圖表”形式，編寫發(fā)布全市藥品監(jiān)管統(tǒng)計報告，至今已編制相關(guān)統(tǒng)計報告15期。

　　（三）強基層。通過微信群、政務(wù)微信群等渠道，及時發(fā)布藥品監(jiān)管統(tǒng)計注意事項及相關(guān)工作提醒。同時，每年組織開展培訓(xùn)，著力于提高鎮(zhèn)街市場監(jiān)管分局統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)水平。2022年，組織開展統(tǒng)計工作專題培訓(xùn)1次，培訓(xùn)分局統(tǒng)計人員48人，2023年統(tǒng)計工作培訓(xùn)正在籌備中。