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　　中山市知識產權保護中心于今年4月26日揭牌運行以來，創新“三種模式”，全力鍛造一支政治素質高、工作作風實、業務能力強的知識產權服務青年鐵軍，助力全體員工在知識產權領域更進一竿，取得良好成效。

　　一是實施“黨建引領+凝心鑄魂”模式，筑牢思想，爭做先鋒。嚴格落實“三會一課”制度，組織開展形式新穎多樣的主題黨日活動，豐富黨的組織生活，統一思想，提高政治站位，保持隊伍的先進性和純潔性。全員參與學習貫徹《習近平著作選讀》主題讀書沙龍活動，強化思想主題教育，求“質”更求“治”，將黨的優良傳統內化于心、外化于行，做到學而信、學而思、學而用。

  

　　二是實施“項目到人+以學促干”模式，錘煉本領，能打勝仗。立足職能開展10余個創新主體知識產權服務項目，以“項目+主導人”的方式，每人主導一個項目，明確分工，責任到人，每周分享項目進度及成果。截至目前，各項目的推進過程中，全員累計走訪調研服務企業40余家，主辦各類培訓會、座談會、“入園惠企”活動10余場，以學促干，迎接挑戰，全員業務水平得到較大提升。

  

　　三是實施“內練實招+外取真經”模式，比學趕超，作風優良。組織開展“每周一課”內部學習，從業務骨干領學，全體干部職工跟學，到人人領學，課后實操鞏固，形成“全員參學、相互督學、奮勇爭先”的良好學風，并全員高分通過行政執法考試。組織開展“能力提升”外部培訓，前往廣東省知識產權保護中心、蘇州大學開展培訓，學習先進經驗，掌握實操技巧，提高綜合能力，優化服務效能。