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為強化干部隊伍建設，激勵干部敢于擔當積極作為，2月27日下午，小欖組織召開干部任職集體談話會議，強調使命擔當，凝聚奮進力量。鎮黨委書記趙錫雄出席會議并講話。

會議宣讀了新任職干部的職務職級任免文件，并開展廉政教育。8名新任職干部代表結合崗位職責作表態發言，彰顯實干決心。

新任鎮黨政綜合辦公室主任張罳群：“我將始終堅持服務大局、服務基層、服務群眾的工作導向，深入研究我鎮發展規劃和民生需求，同時以新賦能，積極探索數字化政務提效路徑，推動黨政辦工作從‘事務型’向‘服務型’‘智慧型’轉變。”

新任鎮宣傳和教體文旅辦公室主任林文濤：“我將及時把黨委、政府的聲音準確、有效地傳遞到人民群眾當中去，生動講好全鎮“百千萬工程”故事。用心用情辦好人民滿意的教育，落實文化惠民。加快推進AI技術與文旅體深度融合，讓雅致菊城在數字時代煥發新活力。”

新任鎮發展改革和統計局局長鐘展秋：“我將以‘極簡審批、極優服務’為核心，協助推行‘拿地即開工’‘驗收即發證’改革，極大地簡化項目審批流程。同時當好企業‘貼心人’，全力解決企業難題。”

新任鎮綜合行政執法局局長盧子健：“我將帶領執法隊伍全年重點攻堅‘拆違治亂’‘市容提升’‘創建省級綜合執法示范鄉鎮’三項硬任務，建立‘兩違’治理、市容整治、執法短板‘三本賬’，推動工作取得新突破。”

新任鎮食品藥品監督所所長徐源文：“我將做好全鎮餐飲行業‘經濟提質’工作，嚴守食藥安全底線，加強對全鎮2萬家食藥主體的監管，尤其是重點領域、重點環節包括校園食品安全、中大型企業飯堂等的監督檢查，嚴厲打擊違法行為，嚴密防范區域性、系統性食品藥品安全風險。”

趙錫雄代表鎮黨委向新任職干部表示祝賀，并提出殷切期望。他指出，新任職干部要把心思集中在“想干事”上，把魄力體現在“敢干事”上，把能力展現在“能干事”上，把目標落實在“干成事”上，以一往無前的闖勁、一抓到底的韌勁、一馬當先的沖勁，為小欖高質量發展作出新的更大貢獻。

做強化大局意識，當好政治過硬、絕對忠誠的表率

領導干部要對標對表鎮黨委“1341”發展思路，自覺在全鎮發展大局中審視職責定位，做到“黨委有部署、干部見行動”；要有全局視野和宏觀思維，有效應對各種困難挑戰，胸有成竹推進各項工作；要迅速進入角色、堅決挑起擔子，以最佳狀態融入崗位，用實績詮釋忠誠。

做強化擔當意識，當好攻堅克難、奮勇爭先的表率

要始終保持“坐不住、等不起、慢不得”的緊迫感，聚焦各項重點工作，干實事、謀實招、求實效，努力創造經得起歷史、人民和實踐檢驗的業績；要直面制約小欖高質量發展的矛盾問題，以改革思維持續推動思維創新、科技創新、機制創新，勇當推進小欖現代化建設的開路先鋒，打造更多先行先試的標桿項目，為全市乃至全省高質量發展提供“小欖經驗”、作出“小欖示范”。

做強化團結意識，當好率先垂范、高效協作的表率

面對新形勢新挑戰，要始終堅持“一家人一條心一起干”，做到思想上同心、目標上同向、行動上同步，齊心協力破解難題、推動發展；要傳好“接力棒”，通過“老帶新、傳幫帶”，讓小欖干部隊伍既有經驗厚度，又有創新銳氣。

做強化學習意識，當好勤學善思、本領高強的表率

要把學習作為人生的必修課，樹立終身學習的理念，勤學善思，學以致用，努力提升自己的綜合素質和能力水平；要積極激發創新思維，善于運用所學知識和技能，積極探索新的工作方法和工作模式，勇于嘗試新的技術和手段，為經濟社會高質量發展注入新的活力和動力。

做強化廉潔意識，當好遵紀守法、克己奉公的表率

要珍惜組織和人民的信任，嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，帶頭廉潔自律、秉公用權，做到明規矩、知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢廉潔自律的思想防線；要堅持公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，要始終保持良好的思想作風、工作作風、生活作風，以更高的標準、更嚴的要求約束自己，做到干干凈凈做事、清清白白做人。

鎮黨委副書記吳鑄輝、鎮黨委委員陳泳池、新任職干部及各部門負責人參加會議。