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為助推2024年中山市十件民生實事項目“促進更高質量更充分就業”高質量完成，11月14日上午，市政協黨組副書記、副主席李慶帶隊到小欖開展民主監督視察調研。鎮黨委書記趙錫雄陪同調研。

調研組一行先后實地參觀中山市木林森電子有限公司數智化展廳、中心實驗室、“媽媽崗”樓生產車間等，了解企業發展概況及數字化管理模式，并與“媽媽崗”職工親切交談，深入調研小欖關于“促進更高質量更充分就業”民生實事項目進展情況。

“你有幾個孩子？平時怎么兼顧工作跟孩子？”“我有兩個孩子，現在的崗位屬于‘媽媽崗’，每天有帶薪外出假可以用于接送小孩上下學，工作制度也比較彈性，我們可以根據家庭需要隨時請假，在這里工作我很開心?！?/span>

木林森公司通過提供靈活的工作安排和適當的工作崗位，充分挖掘女性勞動力的就業潛力，幫助女性員工實現工作與家庭的平衡，緩解企業招工難的問題。目前企業實行輪休假制度、帶薪年假制度、帶薪外出假等多種方式，對“媽媽崗”實行彈性工作制，讓女性員工能夠更好地照顧家庭，同時也保證了企業的正常運營。通過現場走訪、聽取介紹等方式，調研組對小欖的經驗做法和成果給予充分肯定。

據統計，全鎮現有備案“媽媽崗”企業共60家，備案崗位5881個，并通過獎補鼓勵鎮內企業開發更多適合育兒婦女的“媽媽崗”，促進育兒人員就業，保障“媽媽崗”從業人員的勞動權益。

圍繞“促進更高質量更充分就業”民生實事項目，今年以來，小欖鎮持續強化就業服務保障工作，堅持以促就業、抓培訓、倡創業為工作重點，多舉措推進全鎮更高質量更充分就業。截至目前，共舉辦各類線上線下招聘活動共59場次，參加企業共1131家次，提供5601個崗位，進場人次12480人，達成就業意向人數1319人。組織9家重點企業赴廣西、四川、云南等地參加招聘會，牽頭組織小欖組團15家企業赴盤州參與東西部勞務協作專場招聘，提供崗位649個，需求達4802人，現場吸引超5800人進場求職。發動40多家重點企業參與市人社局組織的校園招聘會18場次；組織6家學校以及25家重點企業開展政校企對接座談會2場次；促成中山市木林森電子有限公司與技工學院合作解決了400多名實習生需求。積極受理發放各類就業創業專項補貼超739萬元，惠及企業560家次，受惠群眾2919人次；技能培訓類補貼超389萬元，惠及企業6家次、受惠群眾952人次。