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中山市小欖鎮2023年招聘公辦中小學合同制教師公告

信息來源：本網發布日期：2023-08-04

根據我鎮教育發展需要,需面向社會自主招聘38名公辦中小學合同制教師，現將本次招聘有關事項公告如下：
　　一、招聘人數和崗位

（一）招聘人數

本次招聘中山市小欖鎮公辦中小學合同制教師共38名。

（二）招聘崗位

具體崗位見《中山市小欖鎮2023年第二期招聘公辦中小學合同制教師崗位表》（附件1)。根據實際情況和工作需要，招聘學科與人數可適當調整。所招崗位由鎮教體文旅局根據用人需求，統一調配。
　　二、招聘對象

（一）2023屆普通高校畢業生及社會上具有國家承認本科以上學歷的人員。

（二）港澳人員符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規定的可報考。
　　三、薪酬待遇

按小欖鎮合同制教師待遇標準執行。
　　四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具備良好的政治素質和道德品行；

5.具有崗位所需的專業或技能條件；

6.具有適應崗位要求的身體條件；

7.具有相應教師資格證（2023屆普通高校畢業生未取得相應教師資格的，可提供有效期內的中小學教師資格考試合格證明）；

8.具有崗位所需要的其他條件。

（二）資格條件

1.具有大學本科及以上學歷（應屆畢業生應具有普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位）；

2.所學專業必須與所聘崗位相對應。若所學專業未列入《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）（無相同的專業名稱），可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，在報名表填報專業代碼時以“9999999”代替，并上傳相關畢業證書（已畢業的）、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料，由招聘單位判定是否符合報考要求；

3.若報考崗位與所學專業不相符，但應聘學科教學業績突出的（近五年內曾獲鎮（區）級以上（含）教學比賽一等獎以上獎勵或教育教學類榮譽稱號），或取得應聘學科中級及以上職稱的，或具有應聘學科3年及以上教學經歷的（以合同、社保和工作單位出具證明為準），可報考相關學科崗位。

4.年齡在40周歲以下（1982年8月31日后出生）。符合以下條件之一的，可放寬至45周歲以下（1977年8月31日后出生）：

（1）具有中小學副高級及以上職稱的；

（2）獲得市級課堂教學比賽二等獎及以上的；

（3）具有碩士研究生及以上學歷的。

5.報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

（1）現役軍人；

（2）在讀的非應屆普通高等院校畢業生；

（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

（4）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（5）近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的人員；

（6）有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的人員；

（7）仍在合同期內的本鎮公辦中小學合同制教師。
　　五、招聘程序及方法

(一)報名

1.報名方式:采取網絡報名的方式（每人限報1個崗位，重復報名的，取消所有報名資格）。

2.報名時間：2023年8月5日起至2023年8月9日

3.報名方法：

（1）點擊以下鏈接按要求填報相關報名信息。

地址：https://docs.qq.com/form/page/DUll0RHhzclZIQ1NF

（2）應聘者將報名書面材料按順序掃描為1個PDF文檔后，以“崗位代碼+應聘學科名稱+姓名”命名。報考者將書面材料和視頻材料發至指定郵箱，具體見《中山市小欖鎮2023年第二期招聘公辦中小學合同制教師崗位表》（附件1)。

網絡資格審核確認所需材料及要求：

①提交書面材料（按以下順序掃描為1個PDF文檔）：

A.《2023年小欖鎮招聘公辦中小學合同制教師報名表》（附件3）；

B.第二代身份證（正、反面）；

C.教師資格證（2023屆普通高校畢業生未取得相應教師資格的，須提供有效期內的中小學教師資格考試合格證明）；

D.畢業證書和學位證書（2023屆普通高校畢業生若未取得畢業證書的，需提供《普通高校畢業生就業推薦表》）；

E.崗位所要求的其他有關證書、證明材料（如職業資格證、獲獎證書、專業方向證明等）；

F.與報考崗位相關的綜合能力證明材料（如社會實踐成果、已發表的學術論文、主持或參與的各類課題項目、所獲獎項、技能證書等）。

②所有報考者需提交5分鐘以內模擬教學的視頻資料。

視頻資料要求：呈現本人的教態和語言表達等，試講內容為報考學段崗位的學科課程，教材、內容自選，格式：mp4、3gp、mov、m4v，視頻壓縮至150M以內，視頻命名格式為：崗位代碼+應聘學科名稱+姓名。視頻為必交資料，請及時上傳，避免網報后期因網絡擁堵影響報名。

③國（境）外學歷、學位人員報考，未取得《學歷學位認證書》的，須提供院校開具的在讀專業名稱、所修課程及畢業時間證明（同時提供中文翻譯件）。

④報考人員只能選擇一個崗位進行報名；報名與考試時使用的身份證必須一致。

⑤涉及年限計算的時間截至2023年8月31日止。

⑥以上所有證件、材料均要求參加面試考試時驗證原件及收復印件。

⑦報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經查實，即取消報名資格和聘用資格，弄虛作假者納入失信人員名單。

⑧因提交材料不符、不齊、逾期或因資格不符崗位要求而造成報考失敗的，視作放棄報考。

⑨師德師風審查和資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考者存在違反師德師風行為或不符合報考資格條件的，招聘單位和主管部門均可以按有關規定取消其報考資格或者錄用資格。

報考全過程請報考人員保持電話暢通。

（二）確定考核人選

由我鎮招聘小組通過審核報名資料，根據報考人員的專業素養、教育教學業績（學習成績）、獲獎情況、特長和干部任職等情況，結合崗位匹配度等因素綜合評價，按崗位招聘人數一定比例確定入圍人員數量：崗位數為1-4個時，擇優比例為1:4；崗位數為5個及以上時，擇優比例為1:3。

入圍考核環節的考生由招聘單位負責通知面試有關考核事項。應聘者不按規定時間到達面試考場考核的，視為自動放棄資格；沒有入圍面試的考生不再另行通知。

（三）面試

考核采取面試的方式進行，報名人員憑身份證原件參加面試。面試前，招聘單位對考生進行資格復核。復核不通過的，不得參加面試。

1. 考核內容

文化科崗位為試教；音體美科崗位為專業能力測試和試教。

2. 分值構成

（1）考核總分值為100分；音體美科崗位專業能力測試占60分，試教占40分。

（2）考核成績計算方法：采用去除最高分及最低分后取平均分，按四舍五入保留小數點后2位。

3. 錄用分數線及成績公布

（1）面試合格分數線統一劃定為70分，未達合格分數線的不能列為體檢及考察對象。根據合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數等額確定考察及體檢對象。若同一崗位考生總成績相同的，文化科崗位依次按照試教和主評委成績高低順序確定名次；音體美科崗位依次按照專業能力測試、試教和主評委成績高低順序確定名次。

（2）面試成績、體檢和考察對象名單將在面試工作結束7天內呈鎮招聘領導小組審定。

（3）電話或短信通知擬入圍體檢及考察對象有關事項，沒有入圍的考生不再另行通知。

（四）體檢與政審

1.體檢工作由招聘單位組織實施，根據各招聘崗位考生的總成績，按崗位擬聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢在指定的醫院進行，體檢具體事項另行通知，不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。

2.體檢合格后按規定進行政審。不按要求參加體檢的，或體檢、政審不合格的，取消聘用資格，所缺名額按考試總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補。

（五）公示與聘用

1.政審和體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在小欖鎮人民政府政務網上公示，公示時間為5個工作日。

2.公示無異議的，辦理聘用手續，首次聘用時間為3年。最終聘用情況以鎮教體文旅局辦理聘用手續時審核結果為準。
　　六、其他事項

（一）有下列情形的擬聘者，取消聘用資格

1.未在規定時間內報到的；

2.2023屆普通高校畢業生未能在2023年8月31日前提供畢業證書和學位證書的；

3.港澳學習、國外留學歸國人員未能在2023年12月31日前完成教育部門學歷認證的；