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　　9月29日，中山慶璉金屬制品有限公司工會委員會參加由中山市總工會組織開展的2024年中山市非公有制企業工會職工之家建設成果展示評比活動，在全市15個鎮街20家基層工會中表現優異，獲得二等獎及3萬元獎金。　　 

　　在現場展示中，中山慶璉金屬制品有限公司工會委員會從加強職工思想引領、推動工會改革創新、激發職工建功立業、構建和諧勞動關系、規范工會組織建設、強化工會經費收支管理等方面作匯報，充分展示了慶璉工會建設“六好”職工之家的成果。慶璉工會自成立以來，始終秉持“以職工為中心，服務職工”的理念，積極做好職工服務工作，促進企業與職工共同發展。今年，在坦洲鎮總工會支持下，慶璉公司投入經費約12萬元，將慶璉職工之家全面裝修升級，全新的職工之家占地面積約200平方米，為員工打造了一個綜合性的服務平臺，涵蓋閱覽室、員工活動室、員工休息區、職工食堂、員工宿舍、籃球場、健身設施、健身房、瑜伽室、職工休憩涼亭等。

　　慶璉工會結合黨建帶工建，在8月17日至25日棋類賽事共3場活動里，“美麗慶璉志愿者服務隊”共有51人次參與服務，累計服務時長357小時。在推動工會改革創新、激發職工建功立業方面，慶璉工會重視創新，鼓勵員工進行發明創造，累計獲得專利證書524個（發明專利32項，外觀專利164項，實用新型專利187項）；每年對技術改造、發明創造員工進行獎勵的金額約100萬元。近十年來，共開展15次優秀職工、勞動能手評選，共評出260位先進職工，派發了40萬獎金，激勵職工大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神。　　 

　　下一步，坦洲鎮總工會將持續推動基層工會做好職工之家建設，按照“六有”職工之家要求，廣泛動員具備建設條件的基層工會開展職工之家建設工作，切實維護廣大職工群眾的利益，不斷凝聚職工群眾的力量，提高職工群眾的干事熱情，增強轄區內企業的競爭力，為助力“百千萬工程”貢獻工會力量。