9月14日下午,神灣鎮召開2024年轉作風及年度工作任務沖刺會議。留家班子成員、鎮屬各機關事業單位和村(社區)負責人參加本次會議。 會上,神灣鎮各部門(單位)、村(社區)圍繞2024年本單位的重點工作任務,總結工作成效,從作風上剖析存在問題,提出轉作風整改措施和年度任務沖刺計劃,聚焦如何通過“轉作風”推進本部門重點工作任務取得實效、更好服務中心工作這一關鍵命題,深入分析堵點、痛點,以實際舉措打開局面、進位爭先。領導班子對匯報情況進行了點評,直面問題、動真碰硬,并提出了相關改進意見。
鎮黨委書記林冠軍提出六點意見:一是加壓奮進,力戒得過且過,大興比學趕超、創優爭先之風。定好工作目標勇爭一流,增強集體榮譽感、責任感、使命感,以神灣之榮為榮,以神灣之恥為恥,迎頭趕上,堅信各項工作一定可以進位爭先。二是熟悉業務,力戒一知半解,大興學習調研、求真務實之風。干部要加強學習,以問題為導向,熟悉業務和進展,對各項政策做到爛熟于心,成為各領域的行家里手。三是攻堅克難,力戒畏難情緒,大興敢于擔當、主動作為之風。干部要主動擔當,勇于化解歷史遺留問題。敢于較真碰硬,充分爭取上級資金和政策支持,主動作為,杜絕不作為、慢作為。四是恪盡職守,力戒慵懶散漫,大興勤政務實之風。增強責任心,履其責、盡其職,增強工作主動性,主動思考和謀劃,堅持把工作作為事業,高質高效完成各項工作。五是大膽改革,力戒因循守舊,大興開拓創新之風。加強機制創新、方法創新、技術創新,用好新技術,提升部門工作效率,健全工作機制,避免缺位現象。六是克己奉公,力戒以權謀私,大興廉潔從政之風。嚴守黨紀法規,自覺接受群眾監督,公正處理各項事務,做到不偏不倚。堅守不觸碰清廉從政的底線,樹立良好的公職人員形象。