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　　11月4日上午，石岐召開2022年黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議暨人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，研討今年黨建各項(xiàng)工作進(jìn)展情況、存在問題和工作計(jì)劃，傳達(dá)貫徹中央和省市人才工作會(huì)議精神，明確人才工作下一步思路。

　　黨工委副書記唐家穎，黨工委委員、辦事處副主任高汝強(qiáng)，黨工委委員、紀(jì)工委書記曹宇，黨工委委員何寶良，辦事處副主任李桂垣，黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人，人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人，南部片區(qū)黨群綜合服務(wù)中心召集人，5個(gè)“書記項(xiàng)目”社區(qū)書記等出席會(huì)議。

　　會(huì)上，社區(qū)疫情防控組匯報(bào)了疫情防控網(wǎng)格化機(jī)制排查情況及工作思路，太平社區(qū)黨委書記匯報(bào)了“書記項(xiàng)目”建設(shè)情況，南部片區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議總召集人匯報(bào)了市模范堡壘社區(qū)黨組織建設(shè)情況，兩新組織黨委書記李桂垣匯報(bào)了新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作存在的問題及工作計(jì)劃，教育系統(tǒng)黨委書記高汝強(qiáng)匯報(bào)了教育系統(tǒng)黨委換屆和教師隊(duì)伍發(fā)展黨員存在的問題及工作計(jì)劃，黨工委委員何寶良解讀了《中山市新時(shí)代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》，黨建辦、宣傳辦、人社分局、工信局、公資中心等部門匯報(bào)了人才工作情況，與會(huì)人員圍繞做深做細(xì)做實(shí)疫情防控網(wǎng)格化機(jī)制、抓好黨建推動(dòng)基層治理、保護(hù)紅色文化助力“文化興城”、做好黨管人才工作等進(jìn)行了深入交流討論。

　　會(huì)議指出，黨建工作和人才工作都是具有戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的工作，各部門、各社區(qū)要持之以恒，常抓不懈，夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘，厚植人才發(fā)展根基，為街道高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　就如何做好黨的建設(shè)工作，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要強(qiáng)化思想引領(lǐng)，把黨員干部思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來。各部門、各社區(qū)要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)和全部工作的重心。按照中央和省委、市委部署，迅速開展黨的二十大精神大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)，統(tǒng)籌抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織和廣大黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。二要健全組織體系，做好組織管理工作。要根據(jù)工作實(shí)際，持續(xù)優(yōu)化黨組織建設(shè)，尤其抓好教育系統(tǒng)和兩新組織的黨組織建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)做好發(fā)展黨員工作，永葆新時(shí)代黨組織建設(shè)的“源頭活水”。三要加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)和管理，組織開展一系列黨建活動(dòng)，營造濃厚黨建氛圍。四要完善黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化管理機(jī)制，明確各單位工作職責(zé)，用好黨員干部、居民群眾、社會(huì)志愿者等各方力量，提高網(wǎng)格化機(jī)制效能。

　　就如何做好人才服務(wù)工作，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要?jiǎng)?chuàng)新形式，盤活本地資源。創(chuàng)辦校企論壇等活動(dòng)，推動(dòng)電子科技大學(xué)和本土企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，積極落實(shí)“雛鷹歸巢”計(jì)劃，吸引本土優(yōu)質(zhì)人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。二要政企同心同向，同頻共振。企業(yè)是吸引人才、培養(yǎng)人才的主力軍。廣大黨員干部要貼身服務(wù)企業(yè)、聽取企業(yè)心聲，確保人才政策落到實(shí)處，政企合力打造區(qū)域人才聚集高地。三要做好人才陣地建設(shè)，發(fā)揮陣地優(yōu)勢(shì)開展一系列服務(wù)人才的活動(dòng)，給予人才關(guān)心關(guān)愛，授予相關(guān)的榮譽(yù)，切實(shí)提高人才的歸屬感、幸福感。