為響應國家關于加強企業技能人才發展的號召,進一步推動我鎮企業技能人才發展工作,鎮人社分局結合市鎮兩級工作部署,在全市范圍內率先開展了“技能強企”服務,有效解決企業人才培養的需求,為企業發展注入新的活力。
隨著制造業的快速發展,技能人才短缺已成為制約企業發展的重要瓶頸。為解決這一問題,鎮人社分局推出了“技能強企”送教上門服務,根據企業的實際需求和發展戰略,為企業量身定制了“一企一案”的精準化培訓。通過量身定制的培訓方案,提高企業員工的技能水平,針對企業不同類別的技能人才實施差異化培養方式,促進企業技能人才知識更新與技術創新、技術改造、產業優化升級要求相適應, 加快培育制造業新工匠。推動企業技能人才隊伍的發展,為制造業高質量發展提供有力支撐。
首批參與“技能強企”服務的企業包括廣東長虹電子有限公司、TCL空調器(中山)有限公司、中山長虹電器有限公司和諾斯貝爾化妝品股份有限公司等重點企業,培養工種將以企業生產和發展需求為導向,實施“一企一案”精準化培訓。同時,為確保本次“技能強企”服務高質量開展,鎮人社分局對每個培訓項目實施全面質量督導,確保培養項目達到預期效果。
下一步,我鎮將在全鎮企業內持繼開展“技能強企”服務,全力構建一個包括技能晉升、職業技能等級認定、新型學徒制和項目制培訓以及“技能強企”服務等多維一體的企業培養體系,著力打造南頭鎮工匠隊伍,為我鎮社會和經濟的高質量發展貢獻人社力量。