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強化重點工作組織領導

      翠亨新區（南朗街道）“百千萬工程”指揮部統籌協調，通過河長制、林長制、綠委會等機制，全鏈條全周期閉環推進綠化項目的規劃設計、建設種植、管養維護，組織“見縫插綠、留白增綠、微改造、紅樹林保護”等專項行動，建成“四小園”116處，種植樹木2500余株。通過建立全民參與機制讓“綠水青山就是金山銀山”的理念深入人心，既調動村干部積極性，也發動群眾落實門前三包責任。村環境越來越美的同時也帶來生意旺，各村自覺把人居環境整治納入村規民約、文明創建，村民污水入管、垃圾分類、廁所維護的習慣逐步養成。全年共組織志愿者12000人次，參加到479場人居環境整治、文明創建活動中；婦聯開展“美麗庭院”評比活動59場次，參與群眾1100余人次。

實施“三個攻堅”

整治人居環境頑瘴痼疾

      農村生活污水治理攻堅取得實效，在全市率先完成14條涉農村污水管網鋪設，共245公里。通過鎮村干部和施工單位逐戶走訪調整方案、發揮村小組和鄉村工匠作用，得到多數群眾理解支持，從要我改變為我要改，有效改變了農村污水橫流的狀況。“三清三拆三整治”百日攻堅多措并舉，對五邊四旁等重點部位和群眾反映強烈的單位，綜合運用“普法、教育、自拆、強拆、美化整改、貧困幫扶”等手段，集中力量開展涉河違建拆除、新增違建拆除、農村遮陽棚整治等行動，2023年共拆除違建118處，整改率達100%。垃圾分類攻堅推進全覆蓋，無害化處理率達到100%。建成5個垃圾分類示范小區，城市環衛實現統一運營，同時新增回收物便民點，建立商鋪預約回收聯絡群，宣傳倡導無廢低碳生活方式，促進農村生活垃圾減量、道路河湖整潔。

支撐綠美中山取得實效

      資金投入有保障。每年安排410萬元作為人居環境考核專項資金，將每月的美麗鄉村指數測評成績作為人居環境資金分配的重要依據，形成比學趕超良好氛圍。發揮“萬企興萬村”“雙聯雙助”等渠道籌措社會資金超100萬元，有力保障了“見縫插綠”工作。專業人才有保障。年內引入2名風景園林專業的“333”人才，2名中高級園林工程師，選拔優秀干部擔任河長辦和林業部門領導，同時分批次組團到深圳、珠海等先進地區學習借鑒培訓干部。監督力度有保障。率先實施農污工程“全民監督”“四方舉牌驗收”“六方確認”等舉措，市人大常委會不定期組織代表巡河巡林，對長期推動遲緩項目加強督促指導，新區（南朗）城鄉面貌煥然一新，城市品質大幅提升。