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　　為暢通技能人才培養、使用、評價、激勵良性生態鏈，建立以職業技能等級認定為核心制度、以市場化社會化評價為主要依托的技能人才評價體系。3月12日，在南朗鎮人社分局二樓會議室召開了2021年南朗鎮企業職業技能等級認定宣講會。市人力資源和社會保障局四級調研員張劍忠、人力資源考試院副院長劉煒韋科長、鎮人社分局局長陳文義及11位鎮內優質公司代表出席了本次活動。

　　會上，首先分別由劉煒韋副院長和文小茂同志對企業職業技能等級認定、企業新型學徒制培訓兩項新政策進行詳細講解。隨后，政企雙方互動交流過程中鎮人社分局局長陳文義提到：隨著深化“放管服”改革，形成以市場為導向的技能人才培養使用機制，水平評價類技能人員職業資格將分批退出國家職業資格目錄，以后將由政府認定改成社會化等級認定，由市場和社會認可與檢驗為主導。要求在場的企業代表需要高度重視，回去后立刻向企業領導匯報，因為這項舉措對于企業未來人才培養、留住人才有著重大的影響。最后，市人社局張劍忠同志作總結講話，希望企業代表認清形勢、抓住機遇，為企業平穩發展提供堅實后盾。

　　3月初，鎮人社分局已經將明陽、新盛世、美圖和建綸四家企業推薦給市人力資源和社會保障局作為中山市職業技能等級認定企業。下階段，將繼續發動更多優質企業開展企業職業技能等級評定工作，爭取在下一批認定名單中有更多屬于南朗鎮內的企業，為南朗鎮經濟發展提供更多優質人才。