中山市“博愛 100”公益活動堅持民生導向、著重扶貧助困,經過十年的培育和發展,以“黨政部門搭臺、社會組織實施、市民企業參與”的“1+1+1”模式,為民間愛心人士、草根社會組織等參與社會善治牽線搭橋。十屆“博愛100”公益創投活動開展以來,共征集11347個公益項目和公益創意,評選實施優勝項目5455個,投入種子資金3970多萬元,撬動部門配套和社會捐助的總資金逾9468萬元,凝聚了45萬人次志愿者參與社會共治,開展逾5.1萬次服務活動,直接服務群眾逾684萬人次。 堅持以人民為中心,筑牢民生底線
“博愛 100” 聚焦特殊群體和群眾關切,發揮服務民生的優勢,加強引導社會力量實施針對有慈善救助需求的項目,為困難群體、長者、未成年人、殘疾人等特殊群體提供接地氣的暖心服務,力爭為群眾解決“急、難、愁、盼”問題,在更高水平上兜牢民生底線。扶持“博愛助”等逾300個項目,聯動社會資源逾500萬元,惠及群眾逾20萬人次,形成《港口鎮“變寶萬花筒”家庭支持服務》等服務案例。 堅持以黨建為引領,傳承紅色精神 “博愛 100”以“黨建引領”與“全民公益”相結合,重點培育“黨建+公益”聯動項目,推動黨建引領社會服務創新,發動基層黨組織以公益活動服務群眾,鼓勵參與公益服務的社會組織建立黨支部和組織黨員志愿者共同參與,加強黨建,充分發揮“紅色照亮人心、紅色凝聚人心、 紅色溫暖人心、紅色激勵人心”的良好效應。近三屆平均有40%的市級優勝項目是由黨組織引導或黨員主導開展,培育“紅色文化網上行”“東區橋崗社區紅心益站志愿服務計劃”等多個紅色文化傳播與紅色精神傳承品牌項目,服務覆蓋逾40萬人次。 堅持以穩崗就業為導向,推動就業實現 “博愛 100”積極回應全面落實減負穩崗擴就業政策,引導社會組織發揮動員社會力量、鏈接各方資源、提供專業服務等方面優勢,著力通過公益服務讓勞動者了解就業政策、提升勞動者技能、提供就業機會、帶動創業支持、拓展就業空間等,解決殘疾人、退役軍人、婦女、高校畢業生等重點和困難就業群體的就業創業需求。挖掘“中山市媽媽崗就業幫扶計劃”“粉紅姐妹淘”“就業助殘同心圓夢”等項目,覆蓋政策咨詢、職業認識、技能培訓、崗位對接、實踐等就業創業全流程,幫助近百人實現就業、創業或增加收入。 堅持以低碳發展為理念,共建綠美中山 “綠水青山就是金山銀山”,“博愛 100” 一直以來將強調綠色發展和環境保護、營造綠色低碳社會作為一項重要任務,圍繞環境保護、可持續發展主題實施公益項目,強化人們環保意識和行動,提倡低碳環保生活方式,傳遞創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,為中山生態文明建設出一份力。扶持“衣物銀行”“碳索青年計劃”“新市T·PARK低碳無廢社區共建計劃”等多個特色項目,助力回收衣物3659噸、記錄市民低碳行為逾3萬條、減碳量約合1.3萬噸。 堅持以文化為載體,彰顯城市魅力 “博愛 100” 以公益慈善帶動全民參與城市文化建設,凝聚正能量、弘揚新風尚,助力推進文化興城,通過挖掘、活化利用文化資源,加強歷史文化保護傳承,激發我市文化創新活力,充分調動社會各方力量參與,共同開展多樣化、立體化公共文化服務。修復中山僑房建筑、保育中山非遺文化、活化中山民俗文化、推廣全民閱讀、堅守古籍修復……約150個公益團隊活躍在文化保育與發展、文化傳承與創新的各個領域,為市民帶來逾1萬場豐富多彩的文化活動。 堅持以聚力協同共治,營造和諧氛圍 在現代社區治理體系中,基層黨組織、企業、社會組織與公眾等多元主體共同參與是構建共建共治共享社會治理格局的必然要求。“博愛 100”圍繞未保關愛、志愿服務、長者關懷、家庭發展、文化傳承、兒童友好、心理健康、社區融合等多元議題,有效整合黨組織引領、社會組織參與的多方力量,推動基層服務、化解基層矛盾、強化基層自治,為基層治理提質增效,促進社會和諧。引導超500個公益團隊通過公益項目參與社會共治,培育近200名社志聯動骨干,打造“‘雁陣飛’家長互助組織領頭雁培育計劃”“閃亮老班長”“解開千家結”等基層治理品牌項目。