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　　2月19日，黃圃鎮召開高質量發展大會，動員全鎮上下搶抓機遇、乘勢而上、攻堅克難，推動各項工作進位爭先，加快高質量發展，確保一季度“開門紅”、全年“滿堂紅”。

　　鎮領導曾穎君、陳永德、慎少輝、李強、陳軍分別就抓好“百千萬工程”、打贏村鎮低效工業園改造升級攻堅戰和推進重點項目等工作、抓好經濟高質量發展和安全生產工作、打贏水污染防治攻堅戰、人居環境建設和綠化美化工作作表態發言。

　　黨委副書記、鎮長唐國偉就經濟高質量發展提出三點意見：一是以高質量發展為統領，全力以赴奮戰“開門紅”；二是以“大橋通車”為契機，全力以赴優化營商環境；三是以土地整備為重點，全力以赴招好商擴投資。

　　各村（社區）黨組織書記依次上臺表態“工改”任務，并展示“工改”“治水”任務承諾書。

　　鎮黨委書記梁泳輝表示，今天召開的會議是春節后首個全鎮性大會，既是收心歸位的集結號，更是蓄勢待發的沖鋒號，主要目的是深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記對廣東系列重要講話、重要指示精神，貫徹落實省、市高質量發展大會精神，動員全鎮上下，堅定信心、錨定目標、乘勢而上，發起新攻堅，實現新跨越，推動黃圃高質量發展干在實處、走在前列。

　　梁泳輝提出四點工作意見：

　　一、認清形勢再出發，奮力在省級改革創新實驗區建設和“北融”發展中呈現新作為

　　面對挑戰，我們必須保持爬坡越坎、負重前行的韌勁，想方設法補短板、強弱項，全力以赴抓重點、攻難點，推動各項事業發展進位爭先，奮力在省級改革創新實驗區建設和“北融”發展中干在前、當先鋒。

　　一要全力抓好招商引資，全面構建“大招商、招大商”工作格局，強化引進擁有自主技術、自主品牌、自主電商渠道企業，全力完成市下達的50億元招商目標，力爭再有10億級項目落地。力爭一季度完成5宗用地供地。加強“零地招商”，力爭招引優質強企不少于15家。

　　二要全力抓好強優企業“兩大計劃”?！霸煸掠媱潯币С指裉m仕、海亮等10家骨干企業發展，推動京東“春曉計劃”落地，服務三花南方基地年內竣工?！胺毙怯媱潯币嘤娞m姆、德瑪仕、躍龍、春凱等20家5億元能級企業。

　　三要全力抓好主題產業園土地整備。黃圃港片區要用好連片5000畝土地資源，力爭上半年先整備300畝左右土地，加快430畝熟地供地，全力建好路網、搞好綠化、配好商圈，打造北部制造業基地先行區域。會展片區要重點推進文明片區、鑄銳、新地等一批項目建設。

　　四要全力抓好“工改”攻堅，要推進“第三個工改千畝計劃”，確保新增整備土地1000畝，力爭不少于1200畝，推動華中科技等11個“工改”項目新動工，支持榮德、和億等本土企業自改，加快幸福連城、國弘等24個項目建設，力爭雪樂、昊森等不少于15個項目竣工。大岑片區要加快二三階段土地整備和項目建設，支持5家億元企業增資擴產。

　　五要全力抓好技改“兩大行動”。推動不少于35家工業企業實施技術改造，新增規上企業數字化轉型不少于30家。推動高新技術企業“樹標提質”，新增高新技術企業20家以上、“專精特新”企業不少于10家。繼續實施電商人才成長計劃，舉辦電商培訓不少于50場。

　　六要全力抓好人才招引。要樹牢“人才是第一資源、怎么重視都不為過”的觀念，圍繞產業發展和企業人才需求，探索引才育才用才新體系。發動至少1家企業申報博士后創新實踐基地。五年建設人才公寓不少于100套。

　　一要全力抓好“百千萬工程”，加快美麗圩鎮“16+1”項目建設，抓好高速公路出入口美化、農房改造提升、“赤膊房”美化等工作，全面提升城鄉風貌。抓好典型培育，大岑村按照省級典型村要求，用好“百千萬工程”、城中村等政策支持，深入實施“五大提升行動”，全力打造全省低效工業園連片改造標桿。橫石島片區目標打造1.9萬畝農業升級示范平臺，加快推進五育基地、青青草原等生態旅游項目，促進農文旅融合發展。持續做好“三清三拆三整治”及綠化美化工作，全年組織植樹活動20場以上，新增綠化面積不少于18公頃。

　　二要全力抓好治水攻堅。緊盯“2024年黑臭河涌不超過6條，劣V類河涌降至19條以下”的目標，強化大兵團作戰，五流域和文明圍流域62條河涌上半年完成主管網建設，年內全部實現通水。開展活水循環和水系連通，完成鯉魚涌等59條河涌清淤疏浚，對大滘涌等17條河涌進行岸線生態修復。

　　三要全力抓好交通路網建設，加快東部外環高速、民古公路、三角快線北延線等建設，南三公路全面通車，重點推動新豐大橋、進港大道等重點交通設施年內動工建設。

　　四要全力抓好全域土地整治，年內完成墾造水田1500畝、“增減掛鉤”項目300畝，加快600畝“批而未供”土地和閑置用地處置，強化產業項目落地的土地要素支撐。

　　五要全力抓好平安建設工作。壓實行業監管責任，全面加強消防安全、道路交通、建筑施工等重點領域安全監管，著力防范化解重點領域風險。

　　六要加快推進馬新初級中學改擴建、烏珠海綿生態公園、本土居民促就業、深化“紅心”議事協商機制、村（居）民小組長隊伍建設等五項民生工作。

　　一要明確責任抓落實。對年度重點工作進行分解，爭分奪秒搶時間、搶工期、搶進度，不折不扣抓好落實。

　　二要爭先進位抓落實。當好高質量發展的“主攻手”，以“跳起來摘蘋果”的進取拼勁，圍繞招商引資、項目建設等重點工作，奏響“進”的主旋律，保持“拼”的好狀態，形成奮勇爭先、賽龍奪錦的良好局面。

　　三要分秒必爭抓落實。保持以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的拼勁，以等不得、慢不得、拖不得的緊迫感，快抓落實、搶抓落實，以高效率贏得高速度，以快節奏換來快發展。

　　四要強化督辦抓落實。建立和完善相關機制，聚焦中心工作和重點項目，加大督促檢查力度。今年繼續執行“紅黑榜”機制，做得好的表揚，做不好的公開批評指正，確保各項目標任務有人抓、有人促、有人干。