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兩新黨組織要抓學習，常態化開展政治理論學習，筑牢思想根基；要抓組建，加強支部建設，提升“兩個覆蓋”質量；要抓機制，壓實工作責任，落實各項制度；要抓隊伍，加強黨員教育管理，夯實組織基礎；要抓融合，實現黨建和業務的有效融合，促進企業高質量發展。

近年來，皇冠新材黨支部堅持以市級兩新組織黨建工作示范點創建為契機，從支部建設、黨員教育、改革創新三向發力，不斷增強黨支部政治功能和組織功能，推動黨建工作賦能企業高質量發展。2024年，皇冠新材黨支部以建設黨群活動中心為抓手，有效找準黨建工作與企業發展的結合點，推動企業黨建工作取得新成效。

皇冠新材黨群活動中心占地面積385平方米，總投入100多萬元，2024年9月建成并投入使用，是一個黨建與企業文化融合，集黨員活動、科研展示、對外宣傳、職工服務等四大功能為一體的黨群活動陣地，主要面向公司內黨員群眾開放，也是橫欄首個建在企業內的黨群活動中心。中心還涵蓋職工宿舍、職工飯堂、籃球場、停車場等多元生產生活配套，實現了物理空間、服務資源、工作力量的深度融合，為企業職工提供“一站式”服務。中心自開放以來，累計接待各類參觀學習、校企交流、公司黨群活動等6場次，服務黨員群眾約850人次。

黨群活動中心的投入使用，是皇冠新材公司重視人才培育和人才服務的一個重要體現。近年來，皇冠新材大力完善人才培育和人才激勵機制，積極探索“黨建+人才”新模式。設置“黨員責任區”，發揮職工黨員先鋒模范作用，培育企業各領域中堅力量，給予后進職工發展空間；與高校共建產教融合創新實踐基地以及自主打造黨群活動陣地，搭建交流平臺，服務專業人才。落實“雙培養”機制，5名公司業務骨干、技術骨干發展為黨員，3名黨員任重要管理崗位。目前，公司內管理層黨員9名，科研領域骨干黨員9名，主導開發獲得專利超過60項，銷售領域骨干黨員7名，帶領團隊開拓全球化市場。