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踐行新時代“楓橋經驗”

推進“1+6+N”工作體系建設

綜治中心主任由鎮黨委書記擔任，分管政法工作的黨委副書記任常務副主任，依托綜治中心實施包案化解積案、接訪下訪等工作機制，2023年鎮黨政領導牽頭接訪約訪群眾24批257人次。

按照“一體化運作，一站式受理，一攬子解決，一條龍服務”的理念，積極爭取省市資金扶持，建成獨院式鎮綜治中心，面積約1100多平方米，在“五室一廳”的基礎上，實現綜治中心、網格和大數據事務中心、群眾信訪訴求綜合服務中心、公共法律服務工作站、社區矯正中心等“多中心合一”。

建立首問負責、協作配合、應急聯動、部門輪駐等11項配套機制，整合城建、公安、律所、社工等11個部門機構“常駐、輪駐、隨駐”辦公。2023年12月，鎮綜治中心承辦中山市推進“1+6+N”工作體系建設現場會并在會上作經驗介紹。

發揮綜合網格優勢，成立鎮網格和大數據事務中心，建立“警網聯勤”“消網聯防”“稅網聯動”3大機制，制定租賃房屋分級分色管理實施方案，2023年巡查出租屋9630棟次，排查整改各類隱患82400處。

▲出租屋精細化管理-建立“警網聯勤”機制

▲出租屋精細化管理-建立“消網聯防”機制

▲出租屋精細化管理-建立“稅網聯動”機制

▲落實租賃房屋分級分色管理

發揮公安機關優勢，形成“黨委領導、綜治統籌、部門牽頭、屬地主責”閉環式矛盾糾紛化解處置機制，全年排查各類矛盾糾紛1237宗次，化解1049宗次，化解率84.80%，其中部門聯調聯處604宗；創新平安建設“九個一”工程，動員277家單位完成張貼一套聯防點標識、組建一個最小應急單元、配置一套自動報警系統、派發一批《聯系卡》、簽署一份《倡議書》、觀看一次宣傳視頻、規劃一批內部停車位、建立一套督導機制、明確一個責任追究機制。

▲創新平安建設“九個一”工程

發揮檢察機關優勢，推動基層檢察室與商會簽訂“愛企驛站”共建協議，“訂單式”提供法律服務，普法宣傳，邀請企業問卷調查、參與評分。

發揮基層法院優勢，推動市基層法庭與鎮司法所、六沙村開展“庭所共建”“庭村共建”工作，設置“庭所共建工作室”，建立“實踐活動工作站”，延伸“落腳點”。

▲市基層法庭與鎮司法所、六沙村開展“庭所共建”“庭村共建”工作

發揮司法行政機關優勢，落實法律援助申請“市域通辦”機制，建立法律顧問線下定期駐點坐班制度。

發揮平臺優勢，深度應用“粵平安”社會治理云平臺，全年網格應用處理事件37934件、群訴系統處理事件460件，辦結率均為100%。

擦亮全市首家花木行業調解工作室——陳炎連調解工作室品牌，引入調解“大咖”一線工作經驗。成立“西江伴語”調解工作室，法官、檢察官、律師、調解員等多主體參與，2023年調處并達成調解協議案件156宗。堅持民事民議民辦，依托全覆蓋村（居）民議事廳，全年開展議事協商事項350件，解決問題311件。

▲成立陳炎連調解工作室，聆聽花場主、農民工的心聲

▲“西江伴語”調解室團隊開展調解工作

打造特色志愿服務隊伍，成立由全國勞模、中山好人、創業致富能手、黨員、律師等組成的“助矯先鋒”志愿服務隊，為社矯對象開展教育學習34場、就業創業幫扶40場、心理幫扶18場，化解重點人群矛盾糾紛；選聘退休干部、居民代表、治安積極分子等人員擔任2832棟出租屋的志愿樓棟長，實現規模以上出租屋樓棟長全覆蓋；組建3000多人的平安建設志愿服務隊伍，開展平安建設宣傳及安保聯防行動392場，累計服務時數1.5萬小時，拓寬“N”的渠道資源。