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鎮黨委副書記侯志鵬在開班動員講話中指出，年輕干部是黨和國家事業發展的希望，鎮黨委高度重視年輕干部隊伍建設工作，將年輕干部的培養選拔作為戰略性、緊迫性的任務來抓。

侯志鵬強調，年輕干部必須筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀，練就過硬本領，發揚擔當和斗爭精神。要自覺把個人的追求融入黨和人民的事業，把組織賦予的任務作為激發潛能的舞臺，積極深入低效工業園改造、水污染治理一線，用心用情用力做好“百千萬工程”、招商引資、鄉村振興等工作，啃下最硬的“骨頭”，努力把工作上的壓力轉化為奮發的毅力和進取的動力，不斷突破自己、塑造自己、提升自己，在基層歷練中積累經驗，成為想干事、能干事、干成事的優秀人才。

公務員導師制是加強干部隊伍建設、努力培養造就“好干部”的一項重要措施，我鎮為2023年新錄用的7名公務員聘請了導師。切實抓實“1+1+1”導師制幫帶培養，即“1名新錄用公務員+1名培養導師+1份量身定制的培養計劃”，突出“政治幫帶”、強化“業務幫帶”、注重“作風幫帶”，增強干部隊伍的內生動力、創新活力和發展潛力。

中山市委黨校黨建教研部劉忠友主任作《中國特色社會主義事業與當代青年的責任》專題授課，帶領我鎮年輕干部深入學習習近平總書記關于青年工作的重要思想，引導年輕干部把青春奮斗融入黨和人民事業中，成為實現中華民族偉大復興的先鋒力量。

向深圳學習，是中山積極參與粵港澳大灣區建設，推動中山高質量發展的必然選擇。深圳能快速發展離不開實干精神,我們要進一步解放思想、提升能力素質、拓寬視野格局，積極學習深圳產業升級、城市文化建設、營商環境優化、基層黨建和社區治理等領域的先進經驗。

深圳作為改革開放的先行地，有著先進的工作經驗和體制機制。通過此次參觀學習，我收獲頗豐，今后我要將本次學習的成果運用于工作實踐，全心全意為人民服務，更好地完成黨和國家賦予我們新時代年輕干部的使命任務。

漁民村是一個有故事、有精神的村，它濃縮和見證了深圳經濟特區從邊陲小鎮，到現代化國際化創新型城市的發展傳奇，留下了三代中央領導同志的深情足跡。四十幾年波瀾壯闊的發展史，號召年輕黨員干部要秉承深圳特區“敢為人先”的拓荒牛精神，我們都很受鼓舞。

本次培訓班通過課程講解和組織實地參觀學習，讓我們更懂得了年輕干部的使命任務，在日后的工作中，我們會加倍努力，為建設美麗中山、幸福橫欄貢獻力量。

通過此次深圳之行，我們了解了深圳招商引資的歷史發展，學習了行政服務現代化建設和綜合性指揮調度陣地建設的先進經驗。

漁民村的文化長廊和村史館記錄了漁民村巨大歷史變化，生動地反映了深圳改革開放的成就。橫欄也需要這樣一個展示“百千萬工程”成果的窗口，從小切口切入，講好大主題、大故事，展現橫欄的美好形象。