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按照我市村(社區)提質爭先“人才選育”工程統一部署，今年橫欄11個村（社區）全覆蓋配備書記（主任）助理。為促進書記（主任）助理盡快轉變角色、融入工作，10月8日，橫欄鎮召開村（社區）書記（主任）助理座談會。鎮黨委委員葉劍榮，各村（社區）黨委書記、組織委員、書記（主任）助理等參加會議。
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會上，西沖社區、五沙村現任“兩委”干部趙志良、黃嘉華作交流發言，分享了從書記助理和黨務工作者成長為“兩委”干部的心路歷程；書記（主任）助理代表陳嘉薇、林美琪、石凱鳴作表態發言，表示將盡快進入新角色，扎實工作，奮發作為。
葉劍榮對書記（主任）助理提出三點要求，一要正確認識村（社區）書記（主任）助理這一崗位，迅速完成身份角色的轉變，勇于承擔責任，自我加壓，促動自身快速成長；二要加強理論學習和知識的轉換運用，靜下心來學習，俯下身子干事；三要注重在農村基層工作鍛煉中打基礎、促提升，要主動“拼”、主動“為”、主動“鉆”，珍惜、抓牢基層鍛煉機會。
葉劍榮強調，各村（社區）要把書記（主任）助理的鍛煉平臺搭實搭穩，把書記（主任）助理納入村“兩委”后備干部培養，發揮好“傳、幫、帶”作用，加強日常工作考核管理。
接下來，橫欄鎮將制定村（社區）書記（主任）助理的管理與考核辦法，多種舉措增強村級后備干部的實踐上崗能力，通過協管重點工作、實地調研等方式，不斷織密村級后備干部“成長網”，為村(社區)造就一批優秀年輕干部隊伍。
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