年輕干部要注重培養系統宏觀的思維,保持獨立、有高度的思考,將自身職責置于大灣區發展浪潮中精準定位、積極融入。要鍛煉沉著冷靜的處事風格,多和群眾、社會接觸,敢于斗爭、敢于碰硬。要加強學習,不僅要知其然,更要知其所以然,保持批判精神,在向上溯源、橫向求助中形成較為綜合全面的分析。要遵守黨紀、警鐘長鳴,扣緊扣好廉潔從政的“扣子”,走穩走實人生每一步。
年輕干部要養成主動學習和及時總結的習慣,全面學習時事政治、了解市情鎮情、深入鉆研業務知識,在一項工作結束后及時總結經驗、提升解決問題的能力。
27名年輕干部圍繞我鎮產業發展、財政預算、城市規劃、“三舊”改造、中山西站及片區規劃建設宣傳、激勵干部擔當作為、人工智能推廣應用、行政執法、安全生產監督檢查和排污許可管理等方面展開匯報交流,介紹了個人工作內容,在總結思考的基礎上提出創新思路和意見建議。
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