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　　政策文件：關(guān)于印發(fā)《火炬開發(fā)區(qū)人才子女就學(xué)實施辦法》的通知

　　為進一步推進我區(qū)人才高質(zhì)量發(fā)展，特制定了《火炬開發(fā)區(qū)人才子女就學(xué)實施辦法》（中開管〔2022〕161號）(以下簡稱新《辦法》)，于2022年12月30日起實施。根據(jù)《中山市行政機關(guān)規(guī)范性文件管理規(guī)定》（中府〔2015〕14號）的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就文件解讀如下：

　　一、制訂背景說明

　　我區(qū)原實施的《火炬區(qū)緊缺適用人才子女就學(xué)實施辦法》（以下簡稱原《辦法》），于2020年3月23日印發(fā)。2022年我市發(fā)布了《中山市新時代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》（中組發(fā)〔2022〕1號），調(diào)整了原有緊缺適用高層次人才分類體系，新增“特聘人才”及“青年后備人才”，因此原《辦法》已不適用于新的人才分類體系，故制定新《辦法》。

　　二、主要內(nèi)容

　　新《辦法》分保障對象、保障條件、保障標(biāo)準(zhǔn)、申請材料、辦理流程等十一條細(xì)則，詳細(xì)說明了火炬開發(fā)區(qū)人才子女就學(xué)的保障標(biāo)準(zhǔn)和具體操作流程。

　　（一）新《辦法》第三和第四條明確了保障對象和保障標(biāo)準(zhǔn)。特聘人才（A-D檔）、中山市緊缺適用高層次人才第一層次至第六層次人才、頂尖人才、優(yōu)秀企業(yè)家人才、正高職稱人才、廣東省人才優(yōu)粵卡持卡人、博士、獲評中山市十大工匠的高技能人才和中山市首席技師以上的高技能人才等子女新生入讀幼兒園、小學(xué)、初中或從市外轉(zhuǎn)學(xué)的，根據(jù)學(xué)位情況按人才意愿優(yōu)先安排到區(qū)內(nèi)公辦、民辦學(xué)校(含幼兒園)就讀，如申請的民辦學(xué)位不足，將安排公辦學(xué)位。
          中山市緊缺適用高層次人才第七層次及第八層次人才以及其他緊缺適用人才、在重點人才企業(yè)工作的全日制研究生、在重點人才企業(yè)技能崗位工作的高級技師以上技能人才和青年后備人才（博士后、博士及獲評中山市十大工匠的高技能人才除外）等子女新生入讀幼兒園、小學(xué)、初中的，根據(jù)公辦學(xué)位情況統(tǒng)籌安排入學(xué)。

　　（二）新《辦法》第六和第七條明確了申請材料和辦理流程。火炬開發(fā)區(qū)人才子女就學(xué)，應(yīng)于每年4月底之前向火炬開發(fā)區(qū)組織人事部門提交《火炬開發(fā)區(qū)人才子女就學(xué)申請表》及相關(guān)證明材料，具體包括：

　　1.《火炬開發(fā)區(qū)人才子女就學(xué)申請表》；

　　2.人才證明材料（原件、復(fù)印件）；

　　3.人才及其子女的居民戶口簿、身份證或護照等有效身份證明（原件、復(fù)印件）；

　　4.人才在火炬開發(fā)區(qū)的工作證明或居住證明（工作證明以社保證明或納稅證明和工作單位證明為依據(jù)；居住證明以居住證或房產(chǎn)證明為依據(jù)），其中屬青年后備人才（博士后、博士及獲評中山市十大工匠的高技能人才除外）的需提供在火炬開發(fā)區(qū)滿1年的工作證明；

　　5.證明人才及其子女的親子關(guān)系或收養(yǎng)關(guān)系等材料，如結(jié)婚證、出生證或收養(yǎng)證明等（原件、復(fù)印件）；

　　6.教育部門和學(xué)校要求提供的其他有關(guān)材料。

　　（三）新《辦法》適用于火炬開發(fā)區(qū)（中山港街道）人才。除符合新《辦法》第三條的民眾街道人才外，其余民眾街道人才子女就學(xué)由民眾街道負(fù)責(zé)統(tǒng)籌。新《辦法》自發(fā)布之日起，有效期為2年，原《辦法》同時廢止。