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4月26日，中山2023“雁南歸”僑菁代表供需見面會在火炬開發區中國留學人員創業園舉辦?；顒游藖碜缘聡?、俄羅斯、日本、澳大利亞、英國、馬來西亞、挪威、加拿大以及港澳臺地區等10多個國家和地區的近百名僑菁人才，其中，18名博士、3名碩士選擇簽約中山。市委副書記、火炬開發區黨工委書記陳文鋒出席活動并致辭。

“中山位于粵港澳大灣區地理幾何中心，處于深港、廣佛、珠澳三大極點之間和橫琴、前海、南沙‘半小時通勤圈’，一小時通達香港、澳門、廣州、深圳、珠海五大國際機場，深中通道將于2024年通車，屆時從中山到深圳前海車程僅20分鐘。”現場，市委組織部副部長張遠梁向遠道而來的僑菁介紹中山人才政策和人才環境，從區位優勢、產業優勢、人文優勢等方面推介中山。

活動也對火炬開發區的區位優勢、產業基礎、產業政策、人才政策等方面進行推介。在中山市“一小時交通圈”范圍內，火炬開發區覆蓋了深圳前海、橫琴、廣州南沙三大自貿區。火炬開發區堅持制造業當家，已經形成了智能裝備、健康醫藥和光電信息三大主導產業。在人才政策方面，火炬開發區新獲批的市級創新團隊最高可獲得1500萬元的扶持獎金，新認定的國家產業創新中心、制造業創新中心、技術創新中心最高可以獲得800萬元的扶持資金。同時根據人才的不同需求，火炬開發區設置了不同領域人才服務政策，以及圍繞人才安居、購房、醫療、子女入學等全方位的政策保障。

中山市僑聯名譽主席、加拿大皇家科學院院士、加拿大魁北克中山同鄉會榮譽會長孫靖夷等“大咖”也為中山代言，向僑菁人才力薦中山：“這里是大家安居樂業的明智之選，對中山未來發展滿懷信心。”

陳文鋒表示，市委、市政府一直高度重視人才工作，出臺《中山市新時代人才高質量發二十三條》，構建“1+10”人才政策體系，為人才提供子女入學、醫療保障、安居就業等政策福利。中山將積極融入粵港澳大灣區建設熱潮，搶抓全省高質量發展的大局大勢，以求賢若渴之心重才用才，以筑巢引鳳之策育才養才，以海納百川之懷聚才留才，以五湖四海之舉納才強才，以活力勃發之制引才勵才，超常發力推動新一輪大改革大開放大發展。

圖為僑菁人才了解企業崗位信息、全市人才政策等情況

見面會現場，包括康方生物、康天晟合、完美（中國）、中科中山藥創院、三和化工、興中集團、中山職業技術學院等50多家市、區兩級重點企業和機關單位設點引才，紛紛向僑菁拋出橄欖枝，推出各項人才福利政策，吸引各類優秀人才落地中山。

圖為部分選擇簽約中山的僑菁人才

圖為市僑聯聘任首批僑界引才顧問

圖為中山市海外歸國人員創業協會與澳門博士智庫、莫斯科大學中國學生學者聯誼會進行戰略合作簽約

這場別開生面的僑菁代表供需見面會最終促成了18名博士、3名碩士選擇簽約中山。中山市僑聯還聘請了國際電機及電子工程師學會終身會士/院士、市僑聯顧問唐遠炎等10多名專家學者、僑界代表為僑聯引才顧問；中山市海外歸國人員創業協會與俄羅斯莫斯科大學中國學聯、澳門博士智庫簽訂戰略合作協議，為更多的僑菁代表們走進中山、了解中山，搭起“雙向奔赴”的“僑”梁。

圖為僑菁人才了解企業崗位信息、全市人才政策等情況

中山市僑聯負責人介紹，“雁南歸”引才工程是市僑聯圍繞中心、服務大局打造的創新抓手。作為“僑智中山”的品牌工作，從2021年啟動該項工作以來，通過線上線下的形式，充分發揮聯系廣泛、融通中外的獨特優勢，聯合海內外僑界引才顧問、僑領、僑商、僑社團、智庫機構、高等院校等，圍繞“對接、服務、回歸、落地”四大目標任務，全力打造一條“線上尋才—服務引才—平臺育才—基地聚才”的服務鏈條。今年，中山市僑聯還將根據部分鎮街、單位的用人需求，量身定制開展“雁南歸”線上專場，常態化和長效化開展僑界引才，助力中山高質量發展。

市僑聯黨組書記、主席劉志巍，火炬開發區黨工委委員、管委會副主任吳楚萍，專家學者、僑菁代表、企業代表等參加活動。