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　　2月24日，火炬開發區召開2022年攻堅克難工作動員大會，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實市第十五次黨代會部署要求，動員全區各部門單位明確目標、提級謀劃、加快細化工作方案，虎年懷虎膽生虎勁揚虎威，以猛虎下山之勢、如虎添翼之力，奮力開創火炬開發區高質量發展新局面，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。市委副書記、區黨工委書記陳文鋒主持會議并講話。

　　2021年攻堅克難成績單

　　十大攻堅克難22個子任務

　　評分為80分以上的占比超80%

　　主要經濟指標穩中有進

　　GDP增速達到預期目標

　　整備可供用地840畝

　　落地供地類項目14個

　　總投資額67.5億元

　　武藏項目歷經四年三易其址

　　成為全市首個“帶設計方案”

　　土地出讓項目

　　明陽總部項目啟動建設

　　長理工中山研究院

　　檢科院粵港澳大灣區研究院

　　相繼落地

　　歷經11年成功獲批藥品進口口岸

　　成功處置“7·22”輸入疫情

　　……

　　會議指出，2021年，全區上下無私奉獻、日以繼夜、風雨兼程，發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，在攻堅克難任務中啃下了不少硬骨頭，攻出了“火炬精氣神”“火炬新速度”。

船到中流浪更急

人到半山路更陡

　　2022年既是火炬開發區部署攻堅克難任務的第三年，也是統籌民眾街道后的攻堅元年，更是攻堅進入深水區之年。做好今年的攻堅克難工作，難度大、強度大、意義也更大。

　　會議強調，全區各部門單位、廣大黨員干部要以嶄新姿態，以更大決心、更強信心，以不留退路的勇氣，放手去干、大膽去闖，闖出自己的思想高度，突破自己的視野界限，干出自己的能力極限。在2022年攻堅克難工作中攻出一個新局面，以實際行動踐行轉作風、再出發、開新局。

站位再提高、思想再解放

　　今年火炬開發區攻堅克難的難度系數再次拔高，這既是形勢發展要求、全市發展要求，也是只爭朝夕、再造火炬的迫切需要。各部門單位要強化擔當作為，以目標導向，細化作戰圖、魚刺圖，以“抓鐵有痕、踏石留印”精神抓好各項工作。

標準上要高位拔高

　　攻堅克難不是胸有成竹，不是穩扎穩打，更不是敲鑼打鼓能實現的，需要以“跳起來摘蘋果”的勁頭和“明知山有虎，偏向虎山行”的膽氣，需要廣大黨員干部一錘子一錘子干、一點一滴去努力，用艱苦奮斗創造出不平凡的業績，推動各項工作取得實際成效。

（明陽集團總部基地項目）

本領上要高位提升

　　在實際工作中既要敢于斗爭也要善于斗爭，更要有斗爭本領，不斷克服能力不足、本領恐慌，總結經驗、彌補不足，樹立大局意識和全局觀念，加強部門拉手，多學習、多思考，提升攻堅技巧。

創新上要高位探索

　　攻堅克難不僅要攻克難題，更要注重改革創新、形成制度，進一步理順工作思路，優化流程再造，清理阻礙發展的絆腳石，激發廣大黨員干部充分發揮自身主觀能動性，在攻堅克難的浪潮中“千帆競發、百舸爭流”。

營商環境上要高位突破

　　用好“馬上辦”機制，及時回應企業訴求，推動項目落地全程高速。注重構建“親”“清”政商關系，切實擔當盡責，積極為企業發展排憂解難。各部門、黨員干部要做有技術含量的“店小二”，全心全意為企業服務，堅決查處、糾正不利于營商環境提升的人和事，督促法治化營商環境的培育。

（窈窕低效工改項目現場）

團結上要高位發力

　　牽頭領導要發揮“起搏點”作用，牽頭部門要扛起主體責任，相關配合部門也要主動對接，進一步打破跨部門協作瓶頸，杜絕推諉扯皮，避免觀望猶疑、躊躇不前現象，強化以實績論英雄的結果導向，形成攻堅克難的強大合力。

廉潔自律要再擰緊

　　黨員干部要以身作則，強化責任擔當，作廉潔從政的表率。紀工委、組辦等部門要完善廉政檔案記錄，樹立干部選拔任用的正確用人導向，規范實施容錯糾錯機制，旗幟鮮明為擔當者擔當，為干事創業者撐腰。

　　會上，區黨工委副書記、民眾街道黨工委書記黃宇健宣讀《關于火炬開發區落實2022年攻堅克難項目的通知》，班子牽頭領導圍繞攻堅克難全年工作思路表態發言，通過經濟高質量發展、低效工業園改造等各項具體工作目標，描繪了火炬開發區2022年攻堅克難的“路線圖”。

　　吳韶毅、譚梅山、林子平、黃聲群等區領導參加會議。