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　　1月26日，市委副書記、火炬區黨工委書記陳文鋒率隊調研全區組織工作，并開展座談。他強調，全區組工干部要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹新時代黨的組織路線，始終圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，以改革發展的成果檢驗黨建工作成效，切實把組織部門建設成為黨員之家、干部之家、知識分子之家，進一步營造“人人干事有激情、創業有平臺、發展有空間、業績有展示”良好氛圍，為重振中山虎威、重振火炬雄風提供堅強的組織保障。

　　陳文鋒首先走訪了區組織人事辦（人社分局）各科室，與廣大干部職工親切交流。隨后來到區勞動監察指揮中心，詳細了解該中心建設及省市共建火炬區和諧勞動關系綜合試驗區建設相關情況。他強調，要以大數據、網格化管理為抓手，加強源頭管控，扎實做好就業用工服務，落實惠企暖企政策，維護好全區勞資關系和諧穩定。

　　在隨后舉行的座談會上，陳文鋒認真聽取了全區組織工作情況匯報及組工干部的工作發言。他指出，過去一年我區組織工作呈現出新擔當、新作為、新氣象，值得充分肯定。下來，全體組工干部要永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，甘當為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛，在經受困難與考驗中錘煉本領、增長才干，在經歷風雨中茁壯成長、全面進步，努力打造組織工作的“火炬樣板”。

陳文鋒強調

　　要強化黨建引領，把全區黨組織鍛造得更加堅強有力。要牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，努力破解“兩張皮”問題，推動管黨責任落實，強化制度治黨剛性、夯實基層黨建基礎，切實發揮各級黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

　　要強化隊伍建設，把全區黨員干部錘煉得更加忠誠干凈擔當。要堅持“有為才有位”的鮮明導向，完善和運用好考核“指揮棒”，科學有序推進干部交流輪崗，大力發展培養優秀的年輕干部，打造一支召之即來、來之能戰、戰之必勝的干部隊伍。要落實“1+5”作風建設總號召，以提升干部執行力為今年主線，用好全區每一位同志，引導和鼓勵干部擔當作為、干事創業，不負時代、不負韶華。

　　要強化服務大局，把組織工作與全區中心工作更加深度融合起來。要強化主責主業，突出實干實績，做到一心一意謀發展、聚精會神抓黨建。2021年將迎來建黨100周年、全市統籌融合發展、機構改革等重要任務，區組織部門要下好先手棋，加強統籌協調，做好有效銜接，為火炬區高質量發展多出實招、提質增效。

　　要強化自身建設，把全區組工干部隊伍淬煉得更加過硬有力。要當好講政治守規矩的“標桿”，進一步提升黨性修養，嚴守黨的政治紀律和組織紀律。要當好廉潔自律的“表率”，把公道正派、清正廉潔體現到組織工作方方面面，嚴以自律、謹言慎行，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，受得了委屈。要甘當人梯、甘當伯樂，勤于學、善于思、敏于行，勇于創新、攻堅克難，不斷提升服務全局、服務發展的能力和水平。

　　區領導譚梅山、吳楚萍參加調研。