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一、總則

　　第一條 為加強(qiáng)中山市國(guó)資委（以下簡(jiǎn)稱市國(guó)資委）信息工作,充分發(fā)揮信息的作用,為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供及時(shí)高效的服務(wù), 根據(jù)市委、市政府對(duì)信息工作的有關(guān)要求,結(jié)合市國(guó)資委工作實(shí)際,制定本辦法。
　　第二條 國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作信息是領(lǐng)導(dǎo)了解情況、科學(xué)決策、指導(dǎo)工作的重要依據(jù)。做好信息工作對(duì)于深化國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革和國(guó)有企業(yè)改革，具有重要的意義。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　第三條 各單位信息工作由主要負(fù)責(zé)人親自負(fù)責(zé),強(qiáng)化信息責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，把信息工作列入重要議事日程。
　　第四條 市國(guó)資委信息網(wǎng)絡(luò)由委辦公室、委內(nèi)各科室、市屬各營(yíng)運(yùn)集團(tuán)（所屬企業(yè)由集團(tuán)統(tǒng)籌）組成。每個(gè)單位為一個(gè)信息聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。
　　第五條 委辦公室負(fù)責(zé)信息的初審、上報(bào)、統(tǒng)計(jì)、考核等日常工作。其他各單位負(fù)責(zé)組織本單位信息制度的建立、信息的收集、撰寫及報(bào)送，由委辦公室對(duì)各類信息進(jìn)行登記、整理、修改后,報(bào)有關(guān)委領(lǐng)導(dǎo)審簽,對(duì)外報(bào)送、發(fā)布。

三、工作職責(zé)

　　第六條 市國(guó)資委辦公室信息工作職責(zé)：
　　1.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各單位的信息工作；
　　2.收集、整理、分析各單位報(bào)送的信息，向上級(jí)機(jī)關(guān)、有關(guān)單位和委領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送信息；
　　3.根據(jù)上級(jí)部門和市國(guó)資委不同時(shí)期的工作情況和部署，及時(shí)公布信息報(bào)送要點(diǎn)，預(yù)約重要信息；
　　4.每季公布各單位信息報(bào)送數(shù)量、采用情況及得分排序；
　　5.組織年度信息工作的考核、總結(jié)和表彰。
　　第七條 市國(guó)資委各科室信息工作職責(zé)：
　　1.明確本科室信息工作負(fù)責(zé)人和信息員；
　　2.根據(jù)本科室職能收集、整理、分析、篩選、編輯本科室的信息；
　　3．組織完成要求報(bào)送的信息；
　　第八條 市屬營(yíng)運(yùn)集團(tuán)公司信息工作職責(zé)：
　　1.制訂集團(tuán)信息工作制度，建立集團(tuán)信息網(wǎng)絡(luò)；
　　2.明確信息工作負(fù)責(zé)人和本集團(tuán)信息網(wǎng)絡(luò)各級(jí)信息員；
　　3.根據(jù)不同時(shí)期的工作情況和市委、市政府以及市國(guó)資委的部署，及時(shí)向下級(jí)信息點(diǎn)公布信息報(bào)送要點(diǎn)，預(yù)約重要信息；
　　4.組織完成上級(jí)要求報(bào)送的信息；
　　5.組織本集團(tuán)年度信息工作的考核、總結(jié)和表彰。
　　第九條 信息員職責(zé)：
　　1.按委辦公室發(fā)布的信息報(bào)送要點(diǎn)，了解、收集、篩選、編輯本單位的信息；
　　2.按規(guī)定的格式、時(shí)間、方法和要求報(bào)送信息；
　　3.為本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門提供信息服務(wù)；
　　4.完成上級(jí)部門和本單位領(lǐng)導(dǎo)布置的與信息有關(guān)的工作。

四、工作內(nèi)容

　　第十條 信息工作主要圍繞以下內(nèi)容報(bào)送：
　　1.市委、市政府等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加市國(guó)資委有關(guān)會(huì)議和重要活動(dòng)，視察、檢查市國(guó)資委和國(guó)有企業(yè)，以及有關(guān)重要批示的信息。
　　2.市委、市政府等上級(jí)部門重大方針、政策、法律、法規(guī)和市委、市政府等領(lǐng)導(dǎo)的重要指示在市國(guó)資委和國(guó)有企業(yè)的貫徹落實(shí)情況。
　　3.市國(guó)資委出臺(tái)的重要政策、采取的重大措施、召開的重要會(huì)議、舉行的重大活動(dòng)及委領(lǐng)導(dǎo)重要講話、重要文章。
　　4.加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的基本情況、重大舉措、重要?jiǎng)討B(tài)、典型經(jīng)驗(yàn),特別是一些重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)和新問題、新情況、新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)。
　　5.國(guó)有企業(yè)重大改革舉措、重要成就和典型經(jīng)驗(yàn)的宣傳報(bào)道。
　　6.國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（人、財(cái)、物，產(chǎn)、供、銷）的重大情況，重大工程進(jìn)展情況。
　　7.國(guó)有企業(yè)出現(xiàn)帶有傾向性、苗頭性的問題,以及解決這些問題的辦法和建議。
　　8.國(guó)有企業(yè)中存在的一些“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題,以及產(chǎn)生問題的原因和解決辦法。
　　9.落實(shí)中央、省、市關(guān)于反腐敗工作重大決策部署和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的亮點(diǎn)及紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡和發(fā)現(xiàn)的負(fù)面典型問題等。
　　10.國(guó)有企業(yè)在探索和開展黨的建設(shè)工作新思路、新舉措；在加強(qiáng)黨員干部思想政治工作和落實(shí)貫徹“三會(huì)一課”制度的好經(jīng)驗(yàn)、新成效，以及工青婦等群團(tuán)組織建設(shè)情況。
　　11.市委、市政府和省、市國(guó)資委指定要求上報(bào)的信息。
　　第十一條 為增強(qiáng)信息報(bào)送的針對(duì)性，除以上信息工作內(nèi)容外，委辦公室還將根據(jù)不同時(shí)期信息工作的重點(diǎn)，定期向各部門下發(fā)信息需求要點(diǎn)。

五、渠道和載體

　　第十二條 委辦公室通過網(wǎng)絡(luò)、信函等形式收集企業(yè)和各方面信息。
　　第十三條 委辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)向省國(guó)資委和市委、市政府報(bào)送信息。
　　第十四條 信息主要通過以下工作載體發(fā)布：
　　1.不定期編發(fā)《中山國(guó)資》，主要刊登市國(guó)資委和國(guó)有企業(yè)的重要活動(dòng)、主要工作、重大事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)講話、工作綜述、調(diào)研報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)介紹、問題建議等內(nèi)容。《中山國(guó)資》的發(fā)送范圍為市委、市政府的主管領(lǐng)導(dǎo)，市委辦、市府辦，市人大、市政協(xié)辦公室，市直有關(guān)部門，市國(guó)資委各科室和集團(tuán)公司。
　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)送省國(guó)資委和市委、市政府信息，信息內(nèi)容主要包括：與本單位（部門）相關(guān)的國(guó)家宏觀政策、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、專題調(diào)研，反映本單位（部門）的工作動(dòng)態(tài)、重要活動(dòng)的信息，反映企業(yè)重要工作事項(xiàng)的信息，反映兄弟單位工作中可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)、做法等信息。
　　3.通過市國(guó)資委門戶網(wǎng)站、市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布信息，信息內(nèi)容主要包括：與本單位相關(guān)的國(guó)家宏觀政策、文件、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、專題調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)態(tài)、反映本單位的工作動(dòng)態(tài)、重要活動(dòng)的信息，反映企業(yè)重要工作事項(xiàng)的信息，反映兄弟單位工作中可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)、做法等信息。

六、考核獎(jiǎng)懲

　　第十五條 委辦公室根據(jù)各單位信息工作情況進(jìn)行綜合考核評(píng)分。辦公室對(duì)各單位信息的報(bào)送、采用等情況統(tǒng)一登記，每季度通報(bào)信息采用情況，年終進(jìn)行評(píng)比。評(píng)比結(jié)果作為考評(píng)指標(biāo)之一納入各集團(tuán)公司年度考核以及任期考核;對(duì)信息工作完成好的個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
　　第十六條 信息工作以積分制進(jìn)行考核，基礎(chǔ)分為0分，根據(jù)各單位信息報(bào)送、采用、領(lǐng)導(dǎo)批示等情況為基礎(chǔ)加分或減分，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
　　1.各單位每報(bào)送1條信息計(jì)2分，每月報(bào)送得分最高不超過20分。
　　2.市國(guó)資委門戶網(wǎng)站（市政府門戶網(wǎng)站）采用的信息，每條計(jì)5分，不同欄目重復(fù)發(fā)布的信息，不重復(fù)計(jì)分。被省國(guó)資委門戶網(wǎng)站采用的，每條計(jì)10分。
　　3.市國(guó)資委辦公室以《中山國(guó)資》或?qū)?bào)報(bào)送省國(guó)資委、市委、市政府的信息，每條計(jì)10分。被市委、市政府采用，每條計(jì)20分；被省國(guó)資委采用，每條計(jì)20分；被省委、省政府采用，每條計(jì)30分。
　　4.市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在報(bào)送的信息上有批示的，每條信息在原得分基礎(chǔ)上加1倍計(jì)分。
　　5.重大信息遲報(bào)、漏報(bào)或瞞報(bào)，每條扣10分。
　　第十七條 信息報(bào)送必須遵循時(shí)效要求：常規(guī)性的經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)和社會(huì)動(dòng)態(tài)要在2日內(nèi)報(bào)送；貫徹落實(shí)重大決策方面的信息，要在決策部署后2日內(nèi)報(bào)送。

七、附則

　　本辦法自2013年1月1日起施行。本辦法由市國(guó)資委辦公室負(fù)責(zé)解釋。