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近年來，市國資國企中山市保安服務有限公司（以下簡稱中山保安）全力防范化解各類風險隱患，織密“四張網”保障道路交通安全，連續三年多保持交通事故零傷亡的安全記錄，切實提升服務中山經濟社會的能力。近日，2024年廣東省交通安全文明示范單位創建活動評選名單出爐，中山保安榮獲省級“交通安全文明示范單位”稱號。

一是織密聯防共治“責任網”。中山保安建立健全交通安全組織機構，成立企業交通安全領導小組，下設交通安全宣傳服務站，設置交通安全宣傳員。全面夯實“一崗雙責”，層層簽訂交通安全責任狀，由安保組、宣傳組、督察隊分工落實，在全公司形成網格化交通安全管理模式，切實提升道路交通安全治理水平。將交通安全納入員工績效，進行量化考核制度，以績效考核“指揮棒”，立穩交通安全“風向標”。

二是織密安全運營“防護網”。中山保安結合安全生產治本攻堅三年行動，制定“交通安全文明企業公約”并上墻，實施“人防、技防、工程防、管理防”于一體的交通安全治本之策。嚴格落實公司經營工作中的交通安全控制指標，對押運車輛出車前、執行任務途中、出車歸隊后的整個流程環節實施“閉環”檢查，利用車輛的GPS系統對駕駛員的駕駛行為進行分析研判，及時針對性糾正駕駛員不良行為；及時推送天氣及道路交通變化情況，讓車組能夠提前規劃線路和時間，有效避免因“趕時間”導致超速行駛狀況。

三是織密隱患排查“過濾網”。拉緊道路安全隱患排查網，由督察隊全面踩線各押運線路，預先識別并排除交通安全風險，結合歷史事故分析與極端天氣考量，對駕駛員實施專項警示教育，全面防范道路交通安全隱患。織密員工心理隱患早篩早治網，高度重視員工心理健康，完善各級領導及車長監督職責，設立心理工作室，為駕駛員特設安全專題活動場所，確保員工心理狀態良好。通過兩道安全過濾網，員工身心“亞健康”和道路交通安全隱患得到有效排查和消除。

四是織密安全陣地“傳播網”。構建交通安全宣傳教育網絡，邀請交警領導及專業宣講員，開展交通法規、事故預防與壓減等專項培訓，確保押運車司機培訓全覆蓋；定期公布并張貼交通安全“紅黑榜”，警示不安全不文明行為并進行再教育再培訓；在公司辦公生活區域及押運車停放位置，密集張貼交通安全標語、標識及宣傳圖冊，標記“視線盲區，請勿靠近”警示標識，營造人人講安全、處處見安全的濃厚氛圍。