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2023年12月29日，市國資委主要領導踐行主題教育“四下基層”工作要求，圍繞推動公交集團高質量發展，到公交集團實地調研走訪，與公交集團班子成員和部分中層干部座談交流，現場協調解決公交集團發展問題，并開展集體廉政談話。

會上，公交集團主要領導介紹了集團發展情況及下一步工作思路。市國資委主要領導開門見山向與會同志拋出問題，班子成員和部分中層干部結合工作作了發言。部分同志提出，集團在發展當中面臨一些歷史遺留問題制約，市場化業務拓展難以突破，市國資委主要領導一一作了回應。

會議要求，公交集團要堅持一手抓民生服務，一手抓自身發展，一是要強化管理意識，加大精細化管理力度，提高公交服務數字化管理水平，進一步推動降本增效；二是要強化服務意識，繼續深入打造“綠色公交、智慧公交、便捷公交、人文公交”，提高群眾對公交服務的滿意度；三是要強化市場意識，在市場化業務上加大拓展力度，優化人才隊伍建設和考核激勵機制，提高品牌知名度；四是要強化安全意識，常態化開展安全生產宣傳培訓、檢查、整改工作，全面夯實企業安全發展基礎。會議強調，城建集團要建立問題協調解決機制，推動子企業協同發展，提高資源使用效率。

會議強調，公交集團黨委要深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述精神，把全面從嚴治黨貫穿于企業改革發展全過程。一是要嚴管招標采購、物料管理等領域，完善相關制度機制，用制度管人，用流程管事，用監督執紀問責釋放“嚴”的信號；二是要深化作風建設，把貫徹落實好上級決策部署轉化為具體行動，以“跳起來摘蘋果”的姿態，推動公交集團高質量發展。三是要強化紀檢監督，綜合運用監督執紀“四種形態”，與內審內控合規管理貫通起來，提升監督效果。