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近日，市國資委主要領導帶隊到中山金控開展高質量發展工作調研，結合開展主題教育，現場辦公解決企業實際問題，研究企業下一步發展思路，推動企業高質量發展。投控集團主要領導參加調研。

會上，中山金控主要領導作整合后高質量發展工作情況匯報。市國資委、投控集團、金控公司有關同志分別進行交流發言，就中山金控當前業務現狀、資源優勢、存在問題和建議舉措進行了深入研討。針對中山金控提出的發展訴求，市國資委主要領導現場辦公、協調解決，全力支持中山金控做強主業、做大規模。

會議要求，中山金控要聚焦主業發展，做好以下幾個方面工作：一是明確發展思路和戰略目標，強化對金融、類金融業務的研究，以“跳起來摘蘋果”的拼勁,奮力推進金控業務跨越式發展，提升服務中山實體經濟能力。二是加強行權能力建設，強化閉環管理思維，提升金融業務決策科學性、管理規范性和執行實效，以強有力的執行護航企業高質量發展。三是立好選人用人“風向標”，完善“選育用管留退”工作機制，建立“高目標、強激勵、硬約束”的考核機制，樹立干事創業的鮮明導向。四是完善風控與業務運行相分離的風險管理機制，建立全面風險管理體系，將風險管理能力打造成為核心競爭力。

會議強調，投控集團要強化集團層面的頂層設計和業務指導，加強集團與子公司之間的制度體系、權責體系建設，統籌推動各項業務協同發展。