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為深入推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，落實市委“兩手抓、兩促進”“全力以赴拼經濟”的決策部署，9月27日，由中山市國資委聯合珠海華發集團共同舉辦的“向華發學習先進經營管理經驗”主題研學活動正式啟動。華發集團首席人力資源官許可致歡迎辭，市國資委黨委委員、副主任馮欣榮作開班動員講話。

在前期調研市屬國企需求和與華發集團共同研討的基礎上，市國資委將本次學習活動設為短期班、中長期跟崗學習班兩類。其中，短期班的特點是“短、平、快”，主要目的是向華發學習先進的工作經驗、好的做法，結合工作實際，突出“對癥下藥”，促進各企業解決實際問題；中長期跟崗學習班則主要是系統性學習投資、運營板塊業務，將一流企業的先進經驗、運作模式通過“遷移和嫁接”的方式，借鑒到中山，在中山國資國企落地生根，結出碩果。

當天的培訓中，學員們參觀了華發品牌館，深入了解華發集團的發展歷史、產業集群及各個業務板塊情況。華發科技產業集團戰略投資管理部總經理張揚在開班儀式后為參訓學員傾情開講，深入剖析投資并購實戰方法，與學員們深入交流，學員紛紛表示受益匪淺。

現代化的企業治理，除了需要有形的、看得見的制度、流程、標準等企業管理體系和工具之外，更需要看不見的知識、能力和經驗等無形財富的沉淀、積累、傳承。當前，新一輪國企改革深化提升行動已經啟動，面對多變的市場環境和日益激烈的市場競爭，中山國資國企業務發展如何破局、如何謀求高質量發展？開班啟動儀式上，市國資委黨委委員、副主任馮欣榮指出，中山國資國企要全面深化改革，貫徹人才強企戰略，積極向標桿企業學習，深入探索“走出去、引進來”，激發企業內生動力。

馮欣榮指出，企業的競爭很大程度上是人才隊伍的競爭、人才厚度的競爭，干部職工的學習力、團隊的執行力、組織的創新力，是決定企業發展質量的關鍵。他要求參訓學員，一要勤于思考、善于總結。以孜孜不倦的態度，全面拓展業務視野，全速提升專業技能。二要兼收并蓄，融會貫通。不斷優化和迭代工作思維，完善工作方法，不斷鉆研企業運作規律，全盤強化實戰能力。三要不忘初心，學以致用。在返回工作崗位后要勇挑責任擔當，打通工作的思路，解決工作中的難題，為企業發展貢獻力量。

中山投控集團黨委委員、董事李宏，市國資委有關科室、市屬國企管理人員及業務骨干共60余人參加第一期短期交流培訓，其中包括4名將在珠海華發集團進行為期3個月跟崗的第一批中長期學員，根據自身所屬企業和崗位的性質，他們選擇的學習方向覆蓋了金融投資、園區管理和城市運營等多個領域。