關于我們
中山市招商發(fā)展有限公司是在中山市委市政府的直接部署下,由市國資委出資3000萬元成立的市屬國有企業(yè),為中山市市、鎮(zhèn)(區(qū))兩級政府提供專業(yè)化招商引資服務。公司秉承"服務創(chuàng)造價值"的發(fā)展理念,以專業(yè)、高效、真誠、廉潔的服務態(tài)度和工作作風,全面提升中山市招商引資服務效率與水平,著力打造中山市招商引資市場化服務平臺,采用市場化運營、企業(yè)化管理的模式,打造一支高素質、快速響應、專業(yè)的招商鐵軍,承接重大項目、重點項目的前期咨詢、對接、研判、簽約等工作,為政府和企業(yè)提供專業(yè)化、全方位的招商引資服務。
根據(jù)工作需要,中山市招商發(fā)展有限公司現(xiàn)面向社會招聘專業(yè)人才,有關事項公告如下:
一、應聘人員資格條件
應聘人員應具備以下資格條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法,具有良好的品行;
(三)無違法犯罪記錄和違反計劃生育政策行為;
(四)身體健康,能正常履行崗位職責;
(五)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考;
(六)符合報考崗位要求的其它相關條件。
二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
(一)招商事業(yè)部項目經(jīng)理:3人。
1. 32周歲(不含)以下,本科或以上學歷,專業(yè)不限,外語水平較高或具有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先;
2. 3年以上政府招商部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)或招商中介機構等招商引資工作經(jīng)驗;
3. 招商引資綜合素質高,服務意識、溝通協(xié)調能力強,富有工作激情,具有高度責任感和擔當意識。
(二)招商事業(yè)部招商專員:3人。
1. 32周歲(不含)以下,本科或以上學歷,專業(yè)不限;
2. 2年以上政府招商部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)或招商中介機構等招商引資工作經(jīng)驗;
3. 綜合素質高,服務意識、溝通協(xié)調能力強,富有工作激情,具有高度責任感和擔當意識。
(三)駐滬聯(lián)絡處專員:1人。
1. 32周歲(不含)以下,本科或以上學歷,專業(yè)不限,外語水平較高或具有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先;
2. 2年以上政府招商部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)或招商中介機構等招商引資工作經(jīng)驗;
3. 招商引資綜合素質高,服務意識、溝通協(xié)調能力強,富有工作激情,具有高度責任感和擔當意識;
4. 能適應常駐上海工作。
(四)綜合部專員:1人。
1. 32周歲(不含)以下,本科或以上學歷,專業(yè)不限;管理專業(yè)、法律專業(yè)應屆畢業(yè)生優(yōu)先;中共黨員優(yōu)先;
2. 熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
3. 綜合素質高,服務意識、溝通協(xié)調能力強,富有工作激情,具有高度責任感和擔當意識。
備注:上述所有崗位,年齡、工作年限等計算截止到2021年8月31日。
三、報名時間和方式
(一)報名時間
簡歷接收時間自2021年7月20日—2021年8月2日。
(二)報名方式
應聘人員根據(jù)報考條件和要求報名。報名時須按照報考崗位填寫《中山市招商發(fā)展有限公司報名登記表》(附件,需粘貼電子照片并簽名),與本人身份證(報考須使用有效期內的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致)、學歷證書及相關證明(請?zhí)峁W歷證明或學信網(wǎng)打印的證明)、資格證書(請?zhí)峁┫嚓P官網(wǎng)證明信息)等材料掃描件,一并發(fā)送到zszszp@126.com郵箱,郵件標題以“姓名+應聘崗位”命名。公司將根據(jù)報名情況組織開展測試,測試前將以電話、短信或郵件形式通知符合條件的應聘人員具體測試時間和地點。
四、招聘流程
(一)資格審查和測試通知
公司將根據(jù)報名資料進行資格審查,資格審查通過后將以電話或短信形式通知符合條件的應聘人員具體測試時間和地點。
(二)測試
1. 第一輪測試為筆試,滿分100分,測試內容為邏輯能力、專業(yè)能力等。測試結束后,依成績從高到低的順序確定參加面試對象,通過電話或短信等方式通知。
2. 第二輪測試為面試,滿分100分,主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質與專業(yè)能力。
3. 測試結束后,按照總成績由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。
(三)入職考察
通過測試的人員確定為考察對象,需提供工作表現(xiàn)情況、計生情況、無犯罪記錄等材料,進行考察。
(四)公示
通過考察的人員列為擬聘對象,擬聘名單公示5個工作日。
(五)體檢
公示期結束后若無異議,組織擬聘對象進行入職體檢。
(六)辦理入職手續(xù)
體檢通過后,通知擬聘對象按公司有關規(guī)定辦理入職手續(xù),在規(guī)定時間報到。
五、聘用人員待遇
擬聘用人員的薪酬待遇,按照《中山市招商發(fā)展有限公司薪酬制度》執(zhí)行。
六、其他事項
(一)聘用人員與公司簽訂勞動合同;試用期考核不合格或出現(xiàn)違法違紀行為的,終止聘用關系。
(二)報名提交的申請材料必須真實、準確,提供虛假申請材料的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。
(三)擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依據(jù)總成績從高到低依次遞補考察對象,具體是否需要進行遞補由公司確定。
1.公示的結果影響聘用的;
2.體檢結果不符合要求的;
3.放棄聘用資格的;
4.未在規(guī)定的時間內到崗的;
5.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。
(四)應考者須攜帶本人身份證參加筆試和面試,否則不得參加考試。考試嚴禁作弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格和成績。
(五)本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。
聯(lián) 系 人:彭小姐
聯(lián)系電話:0760-89888906