火炬開發區管委會,翠亨新區管委會,各鎮政府、街道辦事處,各有關企業:
為深入貫徹落實省委“百縣千鎮萬村高質量發展工程”和新時代人才強市戰略,根據《中山市“百千萬人才”賦能“百千萬工程”芳草行動實施方案》及相關會議工作要求,現開展2024年“中山英才計劃”工業企業經營管理領域“青年特聘”人才評定工作,有關事項通知如下:
一、申報條件
(一)具有良好的道德品質和職業操守、專業能力較強,在推進“百千萬工程”中業績突出、培養潛力較大。
(二)在中山工作,與我市相關單位簽訂勞動(聘用)合同,依法在中山參加社會保險或繳納個人所得稅。
(三)申報人年齡需為45周歲以下(1979年1月1日以后出生)。
二、支持措施
(一)“青年特聘”納入市級人才計劃“中山英才計劃”體系,支持期為3年。
(二)“青年特聘”在支持期內,享受參照“中山英才計劃”特聘人才D檔的醫療、安居、金融等服務,子女入讀工作單位所在鎮街的鎮屬學校可優先安排。
(三)支持期已過的“青年特聘”人才在參評“中山英才計劃”特聘人才時將優先考慮。
三、評定程序
(一)發布公告。申請人對照申報條件,填寫《中山市工業企業經營管理領域“青年特聘”人才評定申報書》(見附件)并提供相應佐證資料,提交至所在鎮街工業和信息化主管部門進行審核(紙質版1套,光盤刻錄電子版1套)。
(二)初審推薦。各鎮街對照推薦要求,對申報人資格條件、佐證資料等進行初審,形成推薦名單后于2025年1月3日前報送我局。
(三)市級研判。市工業和信息化局對推薦名單進行研判,確定工業企業經營管理領域“青年特聘”人才公示名單。
(四)結果公示。對工業企業經營管理領域“青年特聘”人才名單進行公示,公示期為5個工作日。
(五)三方簽約。經公示無反映或反映問題不影響入選的,按規定程序辦理聘用手續。入選的青年特聘名單報市委人才辦備案后,由我局與人才所在單位、人才本人簽訂三方聘約,明確聘期內的任務內容、年度考核目標、退出方式等相關事項。
四、其他事項
“青年特聘”入選人才存在下列情形之一的,應當取消資格:
(一)無法繼續在中山工作的;
(二)年度考核不合格的;
(三)弄虛作假、學術不端,或嚴重違反職業道德、科研倫理的;
(四)嚴重違法或依法被追究刑事責任的;
(五)出現其它需要取消資格情形的。
人才因上述第(二)(三)(四)情形被取消資格之日起,5年內不得參評“中山英才項目”所有子項目。
附件:中山市工業企業經營管理領域“青年特聘”人才評定申報書
中山市工業和信息化局
2024年12月25日
(聯系人:李先生,聯系電話:0760-88334525)