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　　“面對多領域工作被動落后，我們有沒有扭轉局面的勇氣？”高培鵬指出，全鎮上下更要凝聚“在危機中育新機、于變局中開新局”的戰略共識，以敢闖敢試、擔當作為、苦干實干的精氣神，以“全力殺出一條血路”的魄力，以“迎難而上、敢闖敢試”的奮進姿態，加速突破突圍，推動經濟運行整體好轉。

　　要向改革要活力，重塑城市發展格局。積極搶抓岐江新城省級經開區擴容機遇，突出產業培育，圍繞八大產業集群開展精準招商，推動產業集群聚鏈成群、成勢見效，為岐江新城港口片區的高質量發展注入強勁動力。

　　要向創新要空間，聚焦智能聲學賽道。加快發展新質生產力，著力打造“灣區聲谷”，梳理智能聲學產業“家底”，圍繞智能穿戴等方向靶向招引，構建“龍頭引領、集群發展”的產業生態，培育新的經濟增長點。

　　要向存量要增量，激活傳統產業韌性。創新拓展消費空間布局與多元場景，聚焦汽車消費、游戲游藝、現代農業三大優勢領域精準施策，構建更高能級的汽車商貿矩陣，打造一批“小而美、精而優”，特色鮮明、體驗多元的小型游樂消費場景，依托大南生態島等自然稟賦資源，做好“文旅+康養”文章，深挖胭脂紅番石榴、火龍果、草菇等農業特色精品，做好“土特產”品牌。持續用好政府資源優勢，主動靠前服務，助力企業開拓市場，以精準服務優化營商環境，推動傳統產業煥發新活力。

　　“面對深水區的多年積弊，我們有沒有改革創新的膽魄？”高培鵬強調，當前國際貿易形勢復雜多變，改革深水區多年積弊，需以改革創新的膽魄，統籌處理好三大核心關系，為經濟高質量發展破局開路。

　　要處理好營商硬環境和軟環境的關系。持續提升營商軟環境，以高效服務和有力舉措，增強企業扎根發展的信心與決心。全力筑牢發展硬支撐，加快推進電網升級、路網完善等基礎設施建設，為項目招引、企業發展提供堅實保障。

　　要處理好招商引資當前與長遠的關系。全面優化招商團隊，建立招商團隊常態化對接16個“工改”產業園招商團隊以及“鎮領導+部門干部”常態化對接各商會、行業協會機制，發揮招商引資“媒人”作用，推行政企協同精準招商，為港口招引一批強鏈補鏈延鏈拓鏈項目。積極“搶項目”，集中精力加快土地整備，釋放優質土地空間，為項目落地筑牢載體支撐。

　　要處理好財政開源與節流的關系。堅持開源自立，鼓勵鎮屬企業拓展多領域業務，參與市場競爭，提升“造血”能力。強化節流增效，推進工作人員績效評價改革，優化薪酬分配，實現財政資源優化配置與高效利用。

　　“面對涉及各層級干部的短板弱項，我們有沒有提升能力的毅力？”高培鵬要求全體干部必須主動求變，以堅定的毅力補齊短板，重點實現“三個轉變”，切實增強履職能力。

　　要自我加壓，變“要我干”為“我想干”。摒棄“等靠要”思想，樹立“我想干”的進取意識，主動對接上級支持政策，強化服務意識，常態化開展“千企萬廠大調研”，以“主動作為”提振市場信心。

　　要自我提升，變“不會干”為“善于干”。克服“本領恐慌”，主動對標先進，提升工作標準，增強執行力和落實力，強化交流合作，拓寬“朋友圈”，拓展工作思路，注重學習業務知識，加快知識更新、提升專業素養，做到既懂業務又懂管理，成為推動發展的“行家里手”。

　　要自我超越，變“干不成”為“干必成”。發揚“釘釘子”精神，在攻堅一線錘煉本領，鍛造獨當一面的能力，以堅韌意志和擔當作為，把不可能變為可能，始終牢記初心使命，聚焦職責任務，保持干事創業的精氣神，用實績展現新時代干部風采。