日韩一区二区三区免费播放,亚洲另类视频,麻豆一区二区,石原莉奈一区二区三区在线观看

　　為服務制造業當家，推動產業升級，阜沙鎮聚焦企業用工難題，創新服務模式，分類精準施策，深挖人力資源供給“蓄水池”，切實為企業紓困解難，有效解決企業用工需求，助力“百千萬工程”高質量發展。

　　深入調研，掌握企業用工需求。定期走訪企業，副鎮長陳才強帶隊定期走訪企業，了解企業發展情況以及員工結構、薪資發放、缺工情況、用工需求等信息，收集企業對我鎮用工和人才培養方面的工作建議，并一一回應企業在招工渠道、人才補貼等方面的疑問，積極引薦鎮內規上勞務派遣企業與存在用工缺工的企業對接，面對面探討招工引才合作意向，實現供需對接。同時，為企業講解勞動法律法規和人社惠企政策，規范企業用工管理，助推企業高質量發展。

　　拓寬渠道，積極赴外招才引智。在秋季招聘活動期間，鎮人社分局組織了鎮內重點企業赴廣西鐘山縣、富川瑤族自治縣等地開展勞務協作、校企合作交流及參加富川瑤族自治縣金秋招聘月“離校未就業高校畢業生”專場暨粵桂勞務協作招聘會，與當地人社部門簽訂勞務合作協議，建立兩地長期勞務合作關系，定期向勞務輸出集中地推送我鎮企業用工需求，引導更多的省外勞動力到我鎮就業。我鎮與組團鎮街一同赴六盤水市探索推進東西部勞務協作工作，拓寬勞動力供應渠道。

　　搭建平臺，持續優化招工模式。在外引招聘渠道的同時，鼓勵企業及求職者用好“阜沙網絡招聘平臺”，打通求職用工壁壘。舉辦高校畢業生專場網絡招聘會、金秋招聘月活動網絡招聘會等，發動企業參加市內外高校的系列校園招聘活動，為鎮內企業提供全方位、多渠道的用工服務。

　　形成臺賬，強化跟蹤服務效果。結合日常線上線下調研結果以及企業反饋需求，鎮人社分局條分縷析、積極行動，根據不同缺工情況為需求企業提供用工建議，有針對性地助企解決缺工問題。此外，建立用工服務臺賬，動態更新企業訴求及解決情況，做到問題措施有證可參、有跡可循。

　　阜沙鎮將緊密圍繞高質量發展目標，及時掌握轄區企業用工需求及變化，動態調整服務方針政策，常態化做好穩崗助企工作，維護我鎮用工就業穩定局面，促進經濟社會高質量發展。