市十五屆人大八次會議期間,陳旭成等11位代表提出《要求推進(jìn)法律、會計、評估等專業(yè)服務(wù)業(yè)做優(yōu)做強的建議》(建議第2021124號),圍繞加強對專業(yè)服務(wù)業(yè)的政策扶持和園區(qū)集聚等方面,提出了一系列具有戰(zhàn)略性、前瞻性和針對性的措施建議,對于提升我市產(chǎn)業(yè)競爭力、完善城市高端商務(wù)功能具有重要意義。市發(fā)展改革局會同市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局、財政局、司法局、人力資源社會保障局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、生態(tài)環(huán)境局、自然資源局、交通運輸局等單位對相關(guān)建議進(jìn)行了認(rèn)真研究并積極吸納。
一、大力培育發(fā)展服務(wù)業(yè)新興業(yè)態(tài)和總部企業(yè)。近年來,我市出臺“1+N”政策體系支持服務(wù)業(yè)新興業(yè)態(tài)和億元樓宇發(fā)展,共認(rèn)定專業(yè)服務(wù)業(yè)企業(yè)247家。對于入駐億元樓宇重點培育項目的新興業(yè)態(tài)企業(yè)給予租金補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、參展補貼等多項扶持。2019年底,我市制定出臺總部經(jīng)濟政策,將包含法律服務(wù)、會計服務(wù)、咨詢服務(wù)等領(lǐng)域的企業(yè)納入總部企業(yè)評選范圍,給予落戶獎、貢獻(xiàn)獎、提升獎、用地保障、人才服務(wù)、政務(wù)服務(wù)等全方位的扶持。2020年,我市認(rèn)定總部企業(yè)64家,其中包括廣東漢普人力資源有限公司和中山市水利水電勘測設(shè)計咨詢有限公司等兩家專業(yè)服務(wù)業(yè)企業(yè)。
二、推動律師行業(yè)健康有序發(fā)展。制定了《關(guān)于建立健全律師執(zhí)業(yè)跨部門監(jiān)督協(xié)調(diào)機制的工作意見》、《關(guān)于建立保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利聯(lián)動處置機制的實施意見》等政策文件,切實提高維護(hù)律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的協(xié)調(diào)聯(lián)動處置,依法保障律師依法執(zhí)業(yè)。為加強新時期中山律師隊伍建設(shè),提升中山律師業(yè)整體競爭力,我市正在起草《中山市律師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于推動中山市律師行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》,進(jìn)一步明確律師行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、工作目標(biāo)和工作重點。
三、加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)。制定出臺《中山市加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見》,提出建設(shè)“1+4”人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園園區(qū)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展架構(gòu)。今年3月,舉辦了廣東省人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇暨中山市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會,發(fā)布了人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展藍(lán)皮書,啟動支持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展“139”專項行動。印發(fā)《中山市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園扶持資金管理辦法》,經(jīng)認(rèn)定的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園給予開園資助、租金補貼、運營補貼和骨干企業(yè)獎勵、引才獎勵、平臺建設(shè)獎勵、活動項目獎勵等多項補貼。
四、加強交通工程造價人員培訓(xùn)。我市長期通過行業(yè)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等扶持措施,提升交通工程造價專業(yè)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。為交通工程造價專業(yè)人員提供交通造價專業(yè)咨詢、收集行業(yè)意見反饋等咨詢服務(wù)。每年邀請國內(nèi)知名造價專家前來中山授課,面向全市行業(yè)造價人員舉行免費的交通造價培訓(xùn),有效補齊我市交通造價人員造價技術(shù)短板。