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　　5月23日，市委人才工作領導小組會議召開，主要任務是深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和視察廣東重要講話、重要指示精神，按照省委有關工作要求，加快推進人才強市建設，進一步夯實中山高質量發展人才支撐。市委書記郭文海主持會議并講話，市委副書記、市長肖展欣出席會議。

　　郭文海指出，全市上下要把思想和行動統一到習近平總書記和黨中央決策部署上來，認真落實省委、省政府工作要求，扛起責任、積極作為，努力在人才強市建設上做出成效、彰顯特色，為培育新質生產力、加快高質量發展提供人才支撐。

　　一要增強推進人才強市建設的責任感、使命感。要堅持問題導向、目標導向，列出任務清單、細化工作舉措，敢于直面問題、正視差距，不斷補短板、強弱項，拿出更大決心和力度，推動我市人才強市建設邁上新臺階。

　　二要搶抓深中通道通車歷史機遇，加快聚才引才。要以廣東省珠江口東西兩岸融合發展改革創新實驗區建設為牽引，主動對接深圳，發揮政策、產業、載體、院校、生態等綜合優勢，全力打造優秀人才創新創業熱土。要主動面向全球人才發出“招賢令”，用好海外華僑華人這一橋梁紐帶，加快集聚高端人才和創新資源。

　　三要聚力打造高能級平臺載體。要做大做強火炬開發區、翠亨新區、岐江新城等重大產業平臺，發展壯大以新能源、生物醫藥、新一代信息技術為代表的“新十大艦隊”產業集群，整合中科中山藥物創新研究院、中山先進低溫技術研究院、長春理工大學中山研究院等科研院所資源，深化與港澳高等院校合作，為人才創新創業提供廣闊舞臺。

　　四要構建多元化多層次人才結構體系。要加大技能人才培養力度，圍繞戰略性新興產業、未來產業、綠色產業發展和傳統產業改造提升，辦好新時代職業教育，培養更多高素質技術技能人才、大國工匠。要強化“百千萬工程”人才保障，吸引一批青年大學生回鄉自主創業、奮斗“百千萬工程”，補上農村人才短板。

　　五要著力營造人才生態。要深化人才發展體制機制改革，優化人才分類評價體系，創新人才評價激勵機制，落細落實人才服務保障措施，營造呵護人才、包容人才、尊重人才的良好氛圍。

　　郭文海強調，要堅持黨對人才工作的全面領導，確保人才強市建設各項部署落地落實。全市各級黨委（黨組）要扛牢主體責任，黨委（黨組）書記要堅持“一把手”帶頭抓“第一資源”，各職能部門、各鎮街要各司其職、密切配合，強化人才政策供給和服務保障，全力構建人才優質“生態圈”，努力把中山打造成為八方英才創新創業的熱土。

　　會議審議了我市人才工作有關方案、年度工作要點等。

   市領導林銳熙、李長春、梁子財、劉云梅、魯罡、周作德、歐陽錦全，市委人才工作領導小組成員單位主要負責同志，各鎮街黨委（黨工委）書記參加會議。