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記者剛剛獲悉，為力推創新創業人才集聚，打造人才發展港灣，今年，市財政投入引進高端科研機構專項事業費5443萬元，比2018年增加了262.87%。

在完善政策方面，為推進粵港澳大灣區建設工作，引進境外（含港澳臺）高端人才和緊缺人才，市財政局聯合市科學技術局、市人力資源和社會保障局、市稅務局制定了規范性文件《中山市實施粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策財政補貼暫行辦法》（中財規[2019]1號），明確我市可以享受財政補貼的人才認定及補貼的具體范圍標準、相關人才認定和補貼發放部門工作分工和操作辦法，并明確了基本申報條件、申報時間、需報送材料等，方便申請人明晰政策，進一步完善了人才引進政策，為人才工作提供了有力的政策支撐。

在優化環境方面，中山市始終深入實施創新驅動發展戰略。2017年，我市印發《關于進一步集聚創新創業人才的若干意見》（中山發〔2017〕2號），實施“中山英才計劃”和“中山優才工程”，為我市經濟發展大力集聚創新創業人才，大力引進境內外高端科研院所在中山建立分支機構，提升基礎研發、應用創新能力。

此外，市財政高度重視科研機構的建設及運營，鼓勵其組織開展中山市重大科技活動。2019年，市財政投入引進高端科研機構專項事業費5443萬元，比2018年增加了262.87%，共組織開展12個合作項目，增幅對比去年達三倍之多，極大優化了創新人才發展環境，為我市人才培育提供了極大助力。

在加大投入方面，市財政在2019年，一是安排人才發展專項資金（科技人才發展資金）3300萬元，主要用于我市人才和團隊的培養引進、評價使用、管理服務，國家級創新平臺及分支機構和院士工作站的引進建設等；二是本年度安排創新創業團隊、國家級創新平臺院士工作站立項經費1710萬元，用于設立院士科研工作站扶持經費、建站補貼、研發經費和工資外生活補貼、年度考核獎勵及高層次人才體檢費和外出療養經費支出；三是安排人才發展專項資金（英才計劃、青年人才等項目補貼）260萬元，專項用于“中山英才計劃”企業引進人才補貼及青年人才培養工程相關人才待遇支出等等。市財政通過加大人才投入力度、保障重大人才工程和項目的實施，進一步加大了對人才培養引進和鎮區人才發展的支持力度，讓引進人才能夠留得住、用得好，全心全意“擼起袖子加油干”。

素材來源：中山日報 文+/記者：張倩