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　　政策文件：中山市發(fā)展和改革局關于印發(fā)《中山市總部企業(yè)認定和扶持獎勵實施細則》的通知

    南方日報訊 （記者/雷海泉）繼今年6月出臺實施《中山市促進總部企業(yè)高質量發(fā)展實施辦法》后，近日，中山市發(fā)展和改革局印發(fā)實施《中山市總部企業(yè)認定和扶持獎勵實施細則》，明確《中山市促進總部企業(yè)高質量發(fā)展實施辦法》的具體內容及操作辦法。細則設置落戶獎、認定獎、經營貢獻獎、辦公用房補貼、人才獎勵、入學服務等系列獎勵措施，符合條件的企業(yè)，最高可獲一次性獎勵1億元。

　　細則進一步明確中山總部企業(yè)的類型，具體分為集團總部或總公司、區(qū)域總部與職能總部三類，同時對獎勵措施進行更細化的設置。落戶獎方面，新引進企業(yè)通過直接認定方式被認定為總部企業(yè)的，可獲一次性獎勵，其中世界企業(yè)500強、中國企業(yè)500強、中國民營企業(yè)500強企業(yè)總部，分別給予一次性最高1億元、3000萬元、2000萬元獎勵。認定獎的獎勵對象為本土培育企業(yè)，認定后按照企業(yè)上年度在本市形成的企業(yè)綜合效益的20%給予首次認定資金扶持，每家企業(yè)最高不超過2000萬元。經營貢獻獎方面，連續(xù)2年在本市形成的營業(yè)收入、經濟貢獻保持正增長的總部企業(yè)，按照企業(yè)上年度企業(yè)綜合效益增量部分給予全額獎勵，每家企業(yè)獎勵最高不超過1億元。