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　　為增強團隊的凝聚力，提升干部員工的工作績效，2012年11月26日下午，大涌鎮(zhèn)組織部門召集財政分局全體干部員工召開調(diào)研座談會。會上，大涌鎮(zhèn)彭榮輝副書記、李家新委員及組織辦副主任蕭結(jié)娜等領導悉數(shù)出席。
　　座談會上，組織部門首先聽取了財政分局局長石鍵慧2012年度財政工作情況的報告，報告對今年大涌鎮(zhèn)財政工作重點、大部制后財政人員配置和工作分工、存在問題和意見建議等作了概括性的陳述。接著，組織部門還采取集中座談和個別談話形式聽取財政分局每一位干部的工作情況和對未來工作的展望，了解大家對工作的建議和想法。這種形式讓組織部門和財政分局每一位干部員工進行了有效的溝通和親切的交流。
　　最后，彭榮輝書記對大涌財政工作人員做出了五點要求：一是要有大局意識，凡事從大局方面著手考慮，從大局為出發(fā)點考慮工作中的微觀問題；二是要有責任意識，財政工作舉足輕重，貫穿政府工作各方各面，因此要以高度責任心做好本職工作，把好財務關；三是要有服務意識，財政工作要與政府各單位打交道，因此不但要有過硬的財務知識，還要秉承服務意識用心做好；四是要有團隊意識，財政分局的各位同志要凝聚團結(jié)起來，彼此間密切配合、高效協(xié)作，打造有戰(zhàn)斗力的團隊；五是要有專業(yè)意識，財政工作是一項專業(yè)性強、分工細化的工作，因此工作中要突顯出本局人員的專業(yè)素質(zhì)能力，以過硬的專業(yè)能力應對日常繁重的工作。并寄希望于大涌財政團隊在新的一年里認真工作、積極奉獻，打造成戰(zhàn)斗力強、凝聚高效的團隊，展望未來，再創(chuàng)佳績?。ù笥挎?zhèn)財政分局供稿）